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康定市大力实施情歌故里党旗红党建先锋工程 发布时间:2018-07-10 11:56:32 来源:四川组工网

康定市紧扣全省实施的基层党建质量提升工程,创新推进“情歌故里党旗红”党建先锋工程,狠抓基本队伍、基本组织、基本活动、基本功能、基本制度和基本保障等核心任务落实落地,推动全市基层党组织全面进步全面过硬。

狠抓基本队伍建优。按照“干正事、干实事、干成事”的总体要求,切实加强基层党员干部队伍建设。一是抓党员队伍建管,突出政治标准,制定出台农牧区和机关两个领域党员发展管理办法,实行“5+2+1”党员发展模式,注重在村组干部、“9+3”毕业生、回乡创业大中专毕业生中优培优育,优化农牧民党员结构。二是抓基层班子配强,突出脱贫攻坚,落实“五问三审双承诺一宣誓”模式选优配强农牧区党组织班子;突出主责主业,明确部门(单位)主要负责人兼任机关党组织书记,进一步整合力量,强化基层组织班子战斗堡垒作用。三是抓后备力量壮大,实施康定市千名村级后备干部计划,按“党群荐、两委议、多方查、综合定”选拔模式,每村动态培养3-5村级后备干部。四是抓逗硬管理履职,严格执行《康定市村党组织规则》,提出村干部“八大员”履职要求,强化日常管理,同时突出“缺什么就补什么”的原则,今年举办5期乡村党员干部培训班,着力提升党员干部能力素质。

狠抓基本组织建强。坚持“建、提、创”三措并举,大力推进党的组织和工作全覆盖。一是建组织强覆盖。重点加强“两新”领域党组织覆盖力度,新成立“两新”组织4个;继续深化城市党建,出台《康定市关于完善以社区党组织为核心的新型社区治理和服务体系的实施方案》,构建起资源共享、活动共办、队伍共育社区建设联动体系,进一步提升全市城市基层党建工作水平。二是抓整顿强提升。深入推进软乡弱村暨评星晋级整顿提升活动,结合“三分类三升级”等活动,确定后进乡村和机关党组织35个,推动集中整顿责任到人、时限到点、整改到位,帮助建立完善乡村运行制度90个,逐步推动基层工作走向规范化、科学化和法制化。三是创示范强引领。坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的工作思路,以基层组织标准化建设和共产党员示范行动为契机,今年拟创建示范基层党组织69个,培育共产党员示范岗260个,着力激励引导党员在生产工作中、学习生活中创先争优、带头示范。

狠抓基本活动规范。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,规范基层党组织党员基本活动。一是重点抓思想武装。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,注重依托“三会一课”、党员活动日、党员政治生日、农牧民夜校等载体,开展党的十九大精神宣讲学习7900余场次,覆盖党员干部群众8.8万余人次,不断推进全市党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践。二是重点抓学习引导。大力开展“佩戴党徽、亮明身份”“读党章、学党章、讲党章”和重温入党誓词“三大专题教育活动”,引导党员明晰党员身份,始终铭记初心,时刻把党章作为总遵循,明白党员自身权利义务和党规党纪,增强党性意识、宗旨意识。三是重点抓作用发挥。深入开展亮工作承诺、亮整改清单、亮整体实效的“三亮”活动,组织党员干部结合自身工作实际,作出公开承诺,明确努力方向,接受群众监督,教育引导广大党员按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

狠基本功能强化。紧扣基层党组织战斗堡垒作用发挥,全面提升基层组织管理服务三大功能,同步推进阵地功能完善。一是强化政治功能。围绕突出基层党组织核心领导地位细化符合自身实际的组织运行规则,逗硬落实各级党组织全面从严治党主体责任和党组织书记抓党建第一责任人职责,逗硬落实“半年报告制”和“年底述职制”,每半年专题报告1次抓党建工作情况,每年进行1次抓党建工作专题述职。二是强化管理功能。围绕强化政治功能,提升管理功能,重点在村级党组织,完善党务村务财务事务公开制度、党员干部外出请销假制度、村干部坐班值班制度、定期报告制度,强化党员队伍日常建管,接受党员群众监督。三是强化服务功能。严格落实党员联系服务群众“三联”机制,扎实开展“双培双带”先锋工程,充分发挥党员宣传群众、引导群众、动员群众的先锋作用,累计把160名致富能手、大学生村干部及退伍军人选拔为村“两委”干部,把346名党员干部培养成为致富能手,党组织服务功能进一步凸显。四是强化阵地功能。实行活动阵地建设标准化、设置规范化、使用常态化、管理制度化的“四化”建管模式,两年来投入资金6600余万元,实行改扩建“三个一批”,优化村级活动阵地64个,并依托活动阵地建立起234所农牧民夜校,充分健全和发挥村级活动室服务人心、凝聚群众的阵地功能。

狠抓基本制度健全。注重凝聚合力,深化基层党建制度创新,着力形成大抓基层、大抓党建的良好工作氛围。一是创新履职机制,落实党组织书记和党组织班子成员和“双履职”机制,将市乡领导班子成员履行党建工作“一岗双责”职责充实完善康定市党建责任清单管理办法,分别制定县级联系领导、乡镇党委书记、市直部门党组织书记基层党建“三张责任书”,年底对单交账。二是统筹合力推进,结合《中共甘孜州委关于贯彻落实党的十九大精神进一步加强农牧区基层组织建设的意见》,调整充实市委党建领导小组,健全党建工作例会机制,细化分解领导小组成员单位职责,构建起纵向到部门、横向到乡村的党建工作体系,在全市营造起“大抓党建、抓大党建”的浓厚氛围。三是强化督导督查,依靠党建领导小组成员单位,成立专项督查组,每季度对市直各部门和各乡(镇、街道)责任落实情况进行专项督查,诫勉谈话14人,集体约谈45人,层层传导压力、层层压实责任。

狠抓基本保障优化。持续加大基础投入力度,鲜明大抓基层导向。一是加强经费保障。每年投入近3000万元,用于保障市乡两级党建工作经费和村级组织活动经费、公共服务经费和办公经费,确保基层有钱办事。二是强化关心关爱。落实好省州在职村干部待遇、正常离任村干部保障和“三老”干部生活补助定期增长机制,按照不低于800元的标准为在职村(社)“三职”专职干部购买城乡居民基本养老保险提供财政补贴,按照每人每年100元标准,为在职村(社)“四职”干部购买人身伤害保险,强化党委政府关心关爱基层的良好氛围。三是建强党建队伍。专项加强基层党务干部建设,建立起党务后备干部人才库,乡镇(街道)落实3名专兼职党务工作者,市直部门落实1名专职抓党建工作的党务工作者,确保基层有人干事。

(中共康定市委组织部 李国鹏)

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