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洪雅“四条路径”推行“乡贤治村” 发布时间:2018-10-09 10:23:27 来源:天府先锋

2018年以来,四川省洪雅县聚焦“乡贤”群体,坚持问题导向,积极探索乡贤参与基层社会的治理模式,因地制宜实施人才振兴乡村战略,探索通过“选贤入库、搭台唱戏、筑巢引凤、文化引领”四条路径,推动乡贤人才成为乡村振兴发展新引擎,打造乡村治理“微生态”。

选贤入库,搜索“新动力”。按照“全面摸底、沟通交流、服务共享”思路,以深入挖潜为手段,从“寻找身边乡贤”开始,深入挖掘乡贤人才,通过逐级统计、走访座谈等方式对全县乡贤人才进行专题调研,瞄准长期生活和退休定居农村的老党员、老干部、老教师、老模范、复退军人、经济文化能人,有一技之长的普通农民,身边朴实的好人,来本地投资兴业的外来生产经营管理人才等乡贤人才,建立本地本村乡贤人才库。

搭台唱戏,唤醒“新活力”。以“共商、共建、共治、共享”为目标,探索推行“村两委+乡贤参事会”的基层治理模式,鼓励各乡镇积极组建乡贤会、乡贤智囊团等乡贤平台,大力吸纳乡贤进入村民理事会、社区理事会和乡民理事会,引导乡贤围绕基层群众关注的热点、难点问题积极建言献策,形成党组织领导下的政府和乡贤“乡事共议、问题共商、困难共渡”的乡村治理新格局。

筑巢引凤,注入“新源泉”。出台各项优惠政策,吸引乡贤投资兴业、创业、就业及参与乡村振兴,根据乡贤的优势和特长,按照亲缘、地缘、业缘等关系,采取“跨村覆盖式”“群众点将式”和“组织调配式”等方式,精准安排服务岗位,通过“民事民治、民事民议”的社会组织形式,提高乡贤参与农村经济建设及管理的层次,把乡贤吸纳到乡村治理,大力吸纳乡贤进入村民理事会、社区理事会和乡民理事会,建立乡贤治村的格局。

文化引领,弘扬“新风尚”。积极发掘整理本地乡贤文化资源,凝聚乡村民众的共同意识与集体记忆,建立县乡村三级乡村振兴文化室,通过发掘、整理和书写具体而个性化的乡村乡贤史料,开设“乡贤课堂”,邀请乡贤来讲“乡贤故事”,传播乡贤文化知识,弘扬文明乡风,发挥乡贤参与基层文明教化和社会治理作用,提升乡贤文化的亲和力、感召力和影响力,强化乡贤文化“软约束”,引导村民敬乡贤、学乡贤、做乡贤,形成健康向上的乡村治理文化生态。

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