近年来，德阳市罗江区不断强化党建引领，积极探索建立“强组织、强队伍、强服务”机制，持续推动两新党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，为区域经济高质量发展注入强劲“红色动能”。

强组织，织密覆盖体系。建立“动态摸排+双向联动”工作机制，组织行业主管部门、镇村开展“拉网式”排查，建立“一企一档”“一人一表”动态台账，确保底数清、情况明。坚持“行业主管+属地管理”协同发力，在物流货运、市场监管、卫生健康等重点领域成立交通运输、“小个专”、卫健等14个行业（综合）党委；在学校、医院及物流司机、外卖骑手聚集区等区域，组建实体型、功能型党组织11个，推动组织触角向新兴领域深度延伸。创新“一企一策”管理模式，根据企业规模、行业特点，精准制定单独组建、联合组建、派员帮建方案，力促党组织应建尽建。截至目前，全区参保职工10人以上规上非公有制企业党组织覆盖率达86.81%，专精特新企业实现党组织100%全覆盖。

强队伍，锻造党建力量。在思想引领方面，以“政治体检”为抓手，发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等教育书目1200余册，指导各支部依托“三会一课”、主题党日开展集中学习600余场，筑牢党员思想根基。在培训模式方面，构建“请进来+走出去+微党课”工作体系，邀请党校专家、优秀党组织书记开展讲座12场，组织党建指导员、基层党组织书记等100余人（次）赴成华区、郫都区学习“取经”，依托“红色驿站”开设“微党课”30余期，推动理论入脑入心。在精准指导方面，选派28名优秀党建指导员“一对一”联系重点两新组织党组织，通过定期走访、座谈交流等开展调研400余次，解决企业难题30余个，有效提升党组织服务发展效能。针对新兴领域需求，开展物流管理、电商运营等技能培训5场，覆盖党员职工100余人（次），提升专业素养。

强服务，集聚发展动能。搭建高效“政企”平台，组建“红色惠企服务团”，联合行政审批、银行等部门（单位），围绕用地、审批、融资等重点需求，帮助企业解决政策落实、融资贷款等问题120余个；指导30家企业申报“专精特新”、科技创新等项目72个，协助争取资金超3000万元；推动金融机构为36家企业提供融资授信1.36亿元，有效纾困解难。畅通诉求响应机制，建立“诉求收集—对策谋划—跟踪落实”闭环链条，通过新就业群体党支部、平台企业党委、主管部门联动，高效解决诉求140余个，实现问题发现在一线、解决在一线。激发党员先锋作用，设立“党员责任区”，引导党员挂钩联系重点企业，协助解决用工、技术等实际问题40余个，在服务实践中锤炼责任担当与专业能力。