近年来，自贡市沿滩区针对货车司机党员流动性强、集中学习难等现状，积极探索实施“组织线、学习线、服务线”三线联动工作法，三管齐下推动货车司机党员教育管理服务工作提质增效。

织密“组织线”，实现党员有效凝聚。一是精准摸排，做到底数清。综合运用数据比对、电话问询等方式，对全区货车司机党员开展“地毯式”摸排，精准掌握40余名货车司机党员基本情况、从业信息、联系方式等。二是完善体系，做到覆盖全。立足货车司机党员分布散、行业集中的特点，灵活采取“行业联建、区域统建”等方式优化组织设置。依托自贡加林驾校打造沿滩区货车司机党群服务中心，延伸打造5个驻外暖心服务点、N个G348沿线暖心服务驿站，形成“1+5+N”暖心服务矩阵，累计服务3000余人（次）。三是多向发力，做到管理细。常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，选派党建联络员通过电话沟通、实地走访等形式定期对接，掌握党员动态，破解管理难题。

激活“学习线”，提升党员能力素养。一是打造“云端课堂”，实现“随时易学”。借助“互联网+”优势，依托“沿滩先锋”微信公众号、微信群等打造“云端课堂”，定期推送党的创新理论、行业政策法规、安全驾驶知识等内容，方便货车司机党员利用碎片化时间随时随地学习，破解工学矛盾，确保理论学习“不掉线”。二是开设“流动课堂”，推动“送学上门”。组建“党课讲师团”，定期深入货车司机党群服务中心，利用党员休息间隙开展“卡车人课堂”“驿站送学”等活动50余次，打造《“新”在征途·货畅万家——“心光导航”党员故事汇》等特色“微党课”，提供便捷化教育服务。三是定制“特色课堂”，确保“教学精准”。通过线上问卷、线下座谈等方式，对接货车司机党员培训需求，设置驾驶操作教练等技能课程，构建党员“点单”、党组织“派单”教育服务体系，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，提高教育培训匹配度。

做优“服务线”，促进作用有效发挥。一是聚焦实际困难，传递组织温暖。整合联动教体、住建、交通运输等多方资源，针对随迁子女入学难等问题，落实符合条件的随迁子女就近入读公办学校政策，开设盐都“爱心蜀托”公益性假期托管班，让货车司机党员“在外安心、家中放心”，增强其归属感与幸福感。二是搭建履职平台，促进作用发挥。成立“沿路驰援”货车司机志愿者服务队，引导货车司机党员在安全生产、文明驾驶、服务群众中亮身份、作表率，鼓励他们当好社情民意的“信息员”、政策法规的“宣传员”，累计收集道路隐患、设施故障等有效信息30余条。三是强化正向引导，激发内生动力。深入实施“铸魂提能、先锋引领、团结互助、一路有我”四项行动，选树“最美货车司机”“党员标兵车”等典型5个，以身边人、身边事激励广大货车司机党员见贤思齐、争当先锋，营造比学赶超的浓厚氛围。