今年以来，遂宁市大英县聚焦新兴领域党员流动性强、组织困难、结构多样等特点，从筑实保障、分类施教、学用转化三个方面持续发力，推动新兴领域党员教育培训工作提质增效。

一是筑牢组织保障，确保“新”有所属。构建新兴领域党员教育培训协同机制，形成组织部门牵头抓总、社会工作部门统筹谋划、基层党（工）委具体落实的分工负责、协同联动格局。深化“两个覆盖”集中攻坚，采取“线上系统比对+线下走访核实”方式，联合交通运输、市场监管、人社等8个行业（综合）党委及平台企业，动态建立450余名新就业群体党员、223家“三有”非公有制企业和168个社会组织党建情况信息台账。围绕新兴领域党员专业化建设需求，从优秀党校教师、实用技术人才等6类人员中遴选40人组建党员教育师资库，适时邀请高层次专家学者、上级党校骨干教师作为特聘讲师，推动政策理论、法律法规、职业技能融合教学，构建兼具“理论高度”与“实践温度”的师资体系。

二是精准分类施教，推动“新”有所学。针对新兴领域党员面广分散的现实，整合党群服务中心、新时代文明实践所（站）等党建阵地资源，在新兴领域党员较为集中区域打造29个学习服务站（点），满足“就近学”“快捷学”需求。抓实新兴领域党员日常学习，推行“4+N”主题党日模式，在严格落实“第一议题”、廉政教育、党费收缴、“每月送”学习4项规定动作基础上，同步设置红色教育、产业攻坚、志愿服务等N个自选主题，让党员培训“融入日常、抓在经常”。建立“理论必修+专业选修+特色实践”立体培训模式，开发《经得起高温硫化 耐得住极限挤压》《城市观察日记》等精品党课13门，紧扣党员特点选配差异化课程，组织152名新兴领域党员赴盛马化工、金汇农业等示范点位观摩学习，实现理论学习与实践感悟深度融合。

三是深化学用转化，实现“新”有所为。注重榜样示范引领，邀请全国劳动模范岳清、“红色领航人”李俊峰、黄凤翔等先进典型走进课堂宣讲，组织新兴领域党员开展“学习身边榜样”活动，培树“全省优秀党务工作者”蒋敏、“全省学雷锋先进个人”周义双等先进典型，激励党员立足岗位争先创优。分批次组织200余名新兴领域党员深入5个重大项目建设一线、7家先进制造企业开展“现场练兵”，在实践中拓宽视野、增强本领。依托“大英·荟”圆桌会、“企业之家”等平台，累计开展链上企业“圆桌会”活动9场，组织产业链企业党组织书记、党员及优秀员工等定期开展工作交流，协同解决用地审批、用工短缺、融资对接等关键问题20余个，为县域高质量发展持续注入“红色动能”。