去年以来，资阳市雁江区着眼破解新兴领域党建工作的重点难点问题，积极探索实施“以红领新、以实促兴”工作路径，系统推进政治引领、组织提质、服务赋能、治理融合“四项工程”，切实将党的组织优势转化为新兴领域发展的凝聚力、推动力，为区域经济高质量发展注入强劲动力。

突出铸魂育人，把稳政治引领“方向盘”。构建“线上+线下”融合、“跨域+跨界”联动的学习矩阵学习体系，有效打破行业、地域壁垒，推动园区跨行业、配送群体跨区域党组织协同发力。组织线上集中学习200余场（次）、利用“会前十分钟”开展微党课、微宣讲50余次，推动党的创新理论进企业、进网点、进班组，直达党员、企业出资人及管理层等关键群体，实现学习教育全员参与、全面覆盖、全程贯通。

组织新兴领域青年党员观看阅兵式

聚焦强基固本，筑牢组织体系“桥头堡”。建立健全“1+7+7”制度机制，明确1个工作要点、7种政策、7类人员责任，印发《行业党委运行规则》，细化完善三级四岗责任清单，梳理“两新”工委、行业党委、“两新”党支部三级机构31项任务，明确三级书记和党建指导员26项职责；实施新兴领域党建三年攻坚行动，择优选派129名综合素质过硬的党建指导员下沉一线精准服务。强化典型带动，选树表扬先进个人20余名，其中安井食品张少华、川绵高中罗孝辉等获得国家级、省级荣誉，在新兴领域形成示范引领、比学赶超的浓厚氛围。

着力服务赋能，注入高质量发展“助推剂”。紧盯企业和职工需求，开展“暖心走访”900余人（次），发放慰问物资价值27.3万余元，赠送“两癌”关爱保险、职工互助保障1000余份。依托“企业呼・部门应”等平台，高效办结贷款融资、人才招聘、劳资纠纷等实际问题47件；打造新就业群体“雁小哥”“1+3+4+10+31”暖心矩阵，形成1个暖心医院、3个专用停车点、4家社区暖心食堂、23个充电箱、31个温馨驿站的服务体系，开展政策宣讲、法律咨询、健康义诊等服务活动80余场、服务民营企业600余家。组织招聘活动36场，促成1.29万人（次）就业，协调发放各类贷款3.2亿元，有效激发市场主体活力。

为新就业群体开展法律宣讲

深化治理融合，绘就共建共治“同心圆”。探索打造“同心雁行·三新汇”党建品牌，推动20余个机关单位、社区党组织与新兴领域组织结对共建，联合开展环境整治、助老扶幼、文明宣传等志愿服务200余场，服务群众4.7万余人（次），落地治理合作项目20个、涉及资金500余万元。探索“专业社工+志愿服务”试点治理模式，鸿丰社区“寻名记”小区治理项目获全省期终考评第一名，成功构建党组织牵头、社会力量参与、群众受益的基层治理新格局。