近年来，阿坝州小金县深入贯彻中央和省委关于推进文化和旅游深度融合发展的决策部署，着力构建“红色组织链、骨干先锋链、精英人才链、高效资源链”四链协同发力机制，持续延伸组织工作触角，以务实举措不断为文旅融合高质量发展注入强劲动能，推动区域文旅产业实现突破性发展。

一是建强“红色组织链”，激活文旅发展新引擎。探索推行“党支部+党员+示范点”工作模式，在四姑娘山、两河口会议会址、结斯冰川等重点景区、户外运动基地、民宿集群内，由党员牵头组建“户外联盟”“民宿协会”，灵活组建联建党组织11个，设立党员先锋岗、责任区8个，累计开展“党旗飘扬·文旅共享”服务活动30余次，引导党员主动扎根服务一线、争当行业表率。积极探索“党支部+文旅企业+村集体+农户”等利益联结机制，深挖“别斯满服饰”等省级非物质文化遗产价值，开发嘉绒非遗纹样系列围巾、嘉绒剪纸等文创产品，推动当地群众深度参与文旅产业发展，共享融合发展红利。

二是锻造“骨干先锋链”，夯实文旅攻坚新力量。将党员干部队伍作为推动文旅融合的关键支撑，同等条件下优先提拔使用66名在景区建设、文旅融合工作中表现突出干部，树立“实干者有位”鲜明导向。组织135名干部赴湖州市德清县、成都市新津区重点学习文旅配套设施完善等先进经验，进一步提升干部在线路联动、宣传营销等方面的实操能力。选派百余名青年干部深度参与“世界知名山地”户外IP打造、“理小路自驾风景道”建设等重点任务30余项，成功培育专业实干复合型文旅骨干50余人。将文旅融合质效纳入重点领域干部年度考评，选树文旅领域优秀人才102名，建立完善容错纠错机制，鼓励干部在符合相关规定的前提下，积极探索“低空经济”“冰雪经济”等文旅新业态，激发干事创业活力。

三是集聚“精英人才链”，释放文旅融合新活力。围绕“生态户外、非遗传承”等特色文旅产业链，积极探索“项目+人才”“团队+资本”等柔性引才模式，成功申办阿坝州四姑娘山户外运动学校、四姑娘山登山学校，累计吸聚、回引、培育专业户外人才1100余名，持续擦亮小金“户外天堂”旅游品牌。深入实施“文旅英才”培育计划，深化与中国人民大学、四川旅游学院等高校合作，搭建文旅人才孵化基地与实训平台，累计培训电商主播、民宿管家等职业经理人800余人（次）。大力支持非遗传承发展，培育别斯满服饰、马尔锅庄等非遗代表性传承人161名，带徒授艺3000余名，建成非遗工坊6个；创办小金村播学校，成功孵化“嘉绒姐姐阿娟”等本土网红团队7支，通过直播推广直接带动文旅消费价值总额达千万元，充分释放“精英人才+产业融合”联动效应。

四是整合“高效资源链”，拓宽文旅富民新路径。充分发挥基层党组织统筹协调作用，主动加强与州内金川县、马尔康县及甘孜州丹巴县等县市合作，跨区域共建文旅发展平台，联合打造“非遗传承之旅”“红色研学之旅”“生态康养之旅”等精品旅游路线。创新推出“川西深度体验卡”，通过游客跨区打卡集章的方式，提升川西旅游环线的整体吸引力与游客参与度。积极探索“飞地党建+”合作模式，与湖州市德清县、成都市新津区及其他文旅强县（区）建立干部交流、资源共享、经验互鉴机制，借力外部优质资源提升小金文旅竞争力。今年以来，累计接待游客425万余人（次），实现旅游收入32亿余元，文旅富民路径持续拓宽。