今年以来，甘孜州稻城县不断强化党建引领，通过做实完善统筹机制、优化服务环境、建强人才队伍三项举措，有效激发文旅发展活力。截至目前，全县累计接待游客近350万人（次），实现旅游收入38.46亿元。

一是强统筹，聚发展合力。坚持县委高位推动，构建“党委统筹、组织牵头、部门联动”协同工作格局。县委牵头制定文旅融合中长期发展规划，明确“国际生态文化旅游新地标”目标路径，统筹资源配置与重大项目布局。制定《稻城县抓党建促文化和旅游深度融合发展工作方案》，细化任务举措，打破部门壁垒，推动资源整合，引导各方协同发力、一体推进。建立常态化沟通机制，推动社工、文旅等部门（单位）与市场主体紧密协作，积极引导亚丁藏地密码演艺公司、亚丁日松贡布旅游投资有限公司等企业组建5支党员志愿服务队，推动企业从“服务对象”向“服务主体”转变，构建起以党组织为轴心、多业态共建共享、高效协同的文旅发展新格局。

二是优服务，创良好环境。以深化打造“康巴党旗红·有事找党员”志愿服务品牌为抓手，构建“政务—市场—游客”三位一体的全方位服务体系。在政务服务方面，设立文旅企业服务专窗及党员示范岗，推动审批事项“一窗通办”，实现审批时限同比压缩90%，行政效能显著提升。在市场服务方面，实施党员先锋“联商户”机制，累计帮扶重点商户120余家，解决经营难题17项；同步开展“诚信经营先锋”创建活动，在酒店、餐饮等场所设置“党员先锋岗”，以党员示范引领行业新风。在游客服务方面，推动服务阵地前移，沿旅游路线及游客集散区打造“康巴党旗红·有事找党员”志愿服务点2个，设立宣传牌4个，实现服务零距离、响应高效率，全面营造放心、舒心、暖心的旅游环境。

三是强队伍，提发展动能。坚持党管人才原则，紧扣“天文科研、雪山生态、史前文化”三个核心IP，系统构建“党建+技能+文化”人才培育体系。分层分类开展订单式技能培训16期，累计覆盖从业人员超500人（次），切实将党员培养成业务骨干，把业务骨干发展为党员。创新打造“皮洛讲堂”研学平台，聚焦考古遗产与文旅融合领域，邀请党员领导干部和省州级专家授课，有效拓宽人才视野、提升专业素养。招聘讲解员、文艺工作者等专业人才58名，着力选拔政治过硬、业务精湛的优秀人才，持续优化队伍结构、壮大一线党员力量，为三个核心IP的持续打造和文旅高质量发展提供了坚实人才支撑。