去年以来，甘孜州雅江县聚焦“扩源提质、育智赋能、暖心聚力”三个维度协同发力，全面抓实党员队伍建设，推动党员作用发挥从“应急响应”向“常态嵌入”深度转型，切实让党员先锋力量在一线持续涌动、熠熠生辉。

扩源提质“强基础”，锻造过硬党员队伍。坚持高标准、严要求，把好党员“入口关”“培育关”，为党员队伍注入源头活水。一是突出一线精准选苗。聚焦乡村振兴、应急处突、基层治理等重点工作，精准识别政治坚定、实绩突出的优秀分子，年内新发展党员183名，其中基层一线人员占比达35%。二是严守政治标准审苗。全面落实政治审查制度，严格执行发展党员程序规范，强化全过程监督，年内对183名发展对象开展联合审查，确保新发展党员政治合格、素质过硬。三是优化结构科学壮苗。按要求按程序精准调控党员发展计划，着力改善队伍年龄、学历结构，全县35岁及以下党员占比30.16%，大专及以上学历党员占比44.49%，党员队伍梯队更优、活力更足。

育智赋能“强担当”，激发先锋内生动力。构建“理论铸魂+实践锻炼+激励引领”全链条培育体系，推动党员平常时候看得出、关键时刻站得出。一是强化理论武装铸魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，制定年度党员教育工作要点，累计举办县级集中培训5期、轮训党员1500余人（次），基层党组织开展各类学习活动980余场，持续筑牢党员思想根基。二是搭建实践平台赋能。围绕防火防汛、乡村振兴等重点任务，深化“康巴党旗红·有事找党员”实践活动，设立政策宣传、产业指导等党员先锋岗167个，组建志愿服务队158支，开展服务2100余次，推动党员作用融入日常、做在经常。三是树立鲜明导向引领。健全党内表彰激励机制，近年来累计选树省州县“两优一先”典型176个，加强宣传推广力度，营造见贤思齐、争当先锋的浓厚氛围。

暖心聚力“强认同”，营造同心奋进氛围。坚持以人为本理念，做实做细关心关爱工作，不断增强党员归属感、荣誉感，凝聚起同心同德、持续奉献合力。一是健全常态联系机制。严格落实党组织负责人与党员定期谈心谈话制度，实现思想交流全覆盖，累计帮助党员解决实际困难440余个。二是完善长效帮扶机制。用好县管党费，年内划拨10.65万元，慰问救助困难党员、老党员200余人（次），把组织温暖精准送达党员心坎。三是落实权利保障机制。全县基层党组织严格执行“三会一课”、党务公开等制度，推动党内事务公开规范运行，切实保障党员知情权、参与权、监督权，进一步激发党员责任感与向心力。