近年来，泸州市古蔺县深挖“四渡赤水”红色资源优势，以阵地共建、课程共研、成效共促为抓手，构建“红色铸魂、产业赋能、实践励能”为主轴的党员教育培训体系，实现学习场景全域覆盖、教育内容精准供给、学用成果高效转化，推动党员教育不断走深走实。

突出“红色铸魂”，筑牢党性教育阵地。一是优化阵地布局，构建红色教育矩阵。以1个国家级党性教育现场教学点为重点，串联2条“四渡赤水”红色研学专线、2个片区研学中心、5个实践教学基地及12个红色旧址教学点，打造涵盖党性教育、乡村振兴、集体经济等主题的4条教学线路，实现学习场景全域覆盖、教育资源精准投放。二是建强“云端平台”，搭建学习架构。按照“县级总平台+乡镇分平台+村社微平台”模式，建成覆盖全县289个村（社区）的“云端党群服务中心”，保障党员群众全员参与学习。依托“蔺州新语”微信公众号等平台推送学习清单，建立“党课上传、资源联动、在线学习”数字化流程，常态化上传党的创新理论解读信息及党组织书记党课视频。三是拓展教学路径，丰富方式方法。依托稻鱼共生基地、土鸡养殖园等产业示范点开展现场教学，将课堂延伸至产业基地、项目一线；组织党员赴叙永县和贵州省赤水市等地开展跨区域交流，进一步拓宽党员实践视野。

突出“产业赋能”，完善能力培训体系。一是建强师资课程。围绕县域酱酒产业、山地农业等主导产业发展需求，整合“专家+党政领导+乡土人才”力量组建师资队伍，邀请省畜科院专家、种植养殖能手开设《高粱密植技术》《土鸡标准化养殖》等特色课程38门。二是精准课堂供给。针对基层治理、乡村振兴等实际需求，开发《基层治理实务》《电商运营技巧》等实用课程9门，做到“按需施教、精准供给”，贴合党员岗位能力提升诉求。三是推动田间实训。组建“红色突击队+农技先锋队”，抽调党员骨干成立重点项目专班，在涉酒项目、矛盾调解等一线设立“党员先锋岗”；开展“田间培训会”16场，解决病虫害防治、产业发展等实际问题32个，助力党员实战提能。

突出“实践励能”，搭建学用转化平台。一是搭建实践载体。依托村合作社、产业基地和小区网格，设立“党员责任田”“党员示范岗”，组织有技术、有能力的党员结对帮扶群众，在生态养殖、果园农庄、红粱种植、乡村旅游等关键环节提供技术指导。结合“我为群众办实事”实践活动，动员300余个基层党组织、5000余名党员群众参与，累计收集解决群众诉求190余件，办理实事900余件，推动教育成果落地见效。二是突出引领示范。从学用转化效果突出的党员中选树先进典型，宣传其带领群众发展产业的事迹，以身边人讲身边事激发党员学习热情与行动自觉。通过开展“书记擂台赛”等活动，评选“产业先锋”党员25名，带动建成特色产业基地4个，实现村集体增收300余万元，形成“培养一个、带动一片”良性循环。三是健全传导机制。推动先进典型和经验做法从“实践样板”向“教学资源”转化，将“产业先锋”、优秀书记、党课主讲人等先进党员纳入县级师资库管理，已完成17名讲师的选聘建档。依托“三会一课”等载体，邀请身边讲师登台授课，用鲜活语言分享亲身经历与实战经验，累计开展宣讲、专题党课60余场，直接受众超1300人（次），切实将党员教育成果转化为服务群众、推动发展的实际成效。