近年来，巴中市巴州区将流动党员教育管理作为“基层党建质效提升工程”重要抓手，以建好管理台账、链接云端资源、做实微小服务等“小切口”，持续提升流动党员教育服务水平与管理质效，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

“小台账”发挥“大作用”，让流动党员“离乡不离线”。组织全区296个村（社区）党组织对流出地党员开展全面摸底，详细采集外出务工地点、工种类别、居住情况等基础信息，建立全覆盖、全周期的动态管理台账。明确各村（社区）党组织书记为流动党员动态管理第一责任人，定期更新台账及数据库信息。常态开展入户走访，完善流动党员管服机制，组建村党组织委员、党小组长“1+N”结对小组600余个，通过电话、短信、视频等方式开展谈心谈话，实时掌握流动党员思想动态与务工就业情况，让流动党员“离乡不离线”。

“小云端”链接“大资源”，让流动党员“学习不掉线”。健全流动党员线上学习机制，依托学习强国APP、“巴州党建”微信公众号及视频号、“巴州先锋”抖音等新媒体平台，常态化推送时政要闻、党建动态、政策法规、党务知识等内容，推动流动党员利用碎片时间学习党的创新理论、及时了解家乡发展变化。组织在家党员与流动党员结成“帮扶对子”，通过电话、微信等方式常态化宣传党性教育内容、时事政策、乡情乡音与先锋典范，开展互动交流、反馈意见建议、分享学习体会，确保流动党员学习教育不断档、不掉线。

“小服务”彰显“大情怀”，让流动党员“服务不断线”。定期对流动党员开展电话回访与谈心谈话等，借助春节、“七一”、国庆等节假日流动党员集中返乡契机，走访慰问困难流动党员家庭，帮助解决其家属生产生活中的难题，当好流动党员“娘家人”。在西安、宁波、青岛等流动党员外出务工集中地成立流动党员党支部，为流动党员提供找工作、对接项目、谋划发展等精细服务。通过举行流动党员座谈会、返乡创业交流会等活动，通报家乡情况，倾听流动党员创业经验与发展建议，鼓励引导他们返乡创业、反哺家乡。依托“欢迎回家”“双招双引”等活动，常态化开展“引老乡、回故乡、建家乡”筑巢引凤行动，累计吸引220余名在外流动党员返乡创业，其中87名成为村“两委”后备力量，实现其回报桑梓与作用发挥双向奔赴。