近年来，德阳市中江县聚焦破解流动党员“去向难掌握、教育难覆盖、作用难发挥”突出问题，积极构建“管理有精度、教育有深度、服务有温度”三维立体网络，推动返乡流动党员从“离散个体”凝聚为“红色合力”，为推进乡村振兴和基层治理注入“先锋动能”。

一是织密管理“责任网”，精准摸排筑根基。坚持把精准管理作为流动党员教育管理的首要任务，建立“一县一库、一镇一册、一村一表”信息台账，通过登记、报到、联络“一站式”服务，精准掌握返乡流动党员个人信息5500余条。推行“春节集中访、季度线上访、重大节点深入访”走访机制，今年以来累计走访流动党员家庭1800余户，收集意见建议850余条，动态更新需求清单，确保服务靶向精准。健全“两地共管、学习登记两地共认”机制，依托“流动党员一卡通”实现流入（流出）地党组织无缝衔接，构建党员动态跟踪、学习教育考评闭环管理体系。

二是织密教育“赋能网”，多元研学强本领。紧扣流动党员需求，创新教育载体、丰富学习内容，推动研学实践“不断线”。深化红色教育赋能，组织流动党员赴“黄继光纪念馆”等红色教育现场教学点开展研学40余次，围绕政治理论、党性修养、技能培训等主题开展微党课分享120余场（次）、覆盖流动党员2100余名。联合县人社局、县商务局、县农业农村局等部门（单位）开设“党员技能加油站”，紧扣乡村振兴需求定制“农村电商直播”“特色产品种植养殖”等15门实用课程，邀请28名“土专家”“田秀才”现场授课，帮助860余名流动党员掌握一技之长。探索开发《流动党员教育管理实务》《乡村振兴政策解读》等精品课程，以“授技、赋能”为流动党员“发展点上助力”。

三是织密服务“保障网”，纾困暖心强归属。紧抓节假日流动党员集中返乡契机，开展30个乡镇全覆盖走访活动，通过“串门话家常”“院坝座谈会”等接地气的方式，收集群众诉求220余项，帮助解决子女教育、医疗救助等问题190余个，群众满意度达96%。结合“雁归中江 业兴家乡”春风行动现场招聘会，组织县内35家企业设置流动党员返乡就业创业专项招聘环节，提供就业岗位8000余个；同步实施人才回引计划，成功吸纳300余名优秀流动党员回乡成为村后备人才，在乡村振兴一线发光发热。