去年以来，内江市威远县着眼破解流动党员学习教育管理中存在的“学习难集中、管理难跟进、作用难发挥”等问题，紧扣“离家不离党、流动不流失”目标，认真做好“精准摸排、创新载体、搭建平台”三篇文章，构建全链条教育管理体系，推动流动党员教育管理提质增效、走深走实。

精准摸排夯实底数。一是深化联动排查。深入开展党组织联党员、党员联党员、党员联组织“三联系”行动，通过线下走访、线上电话及微信沟通等方式，累计联络3000余人（次），全面摸清流动党员数量、流向、从业情况等基础信息，做到底数清、情况明。二是抢抓返乡契机。紧抓节假日流动党员集中返乡契机，每年设立返乡党员报到点14个，同步开展“敲门行动”，主动对接返乡党员，引导2600余名返乡党员完成组织关系核验及个人情况报备，实现返乡党员全覆盖对接。三是动态建库管理。查验并更新《党员学习教育登记卡》2600余份，建立包含3317名流动党员的动态信息库，对党员信息进行实时更新、动态维护，确保教育管理无死角、全覆盖。

威远县新店镇流动党员返乡报到现场

创新载体破解矛盾。一是线上便捷学。以“威远组工”微信公众号为载体，常态化推送理论知识、政策解读等内容69期，开展线上直播授课3场，邀请先进典型担任主讲人，吸引数千名流动党员在线参与学习，累计收获点赞4.8万余次，让党员学习不受时空限制。二是线下补短板。借助冬春季轮训契机，组织开展集中培训14期，覆盖以流动党员为主的1418名党员，通过专题授课、案例分析等多样化形式强化学习实效，切实解决流动党员线下学习不足的问题。三是典型示范学。邀请感动中国人物、援非专家、流动党员杨华德，全国先进工作者、敬业奉献“中国好人”沈泽花等先进典型，分享经历与工作经验，以身边事教育身边人，用榜样力量激发流动党员干事创业热忱。

冬春季轮训班学员到七星椒种植示范基地研学

搭建平台创先争优。一是搭建交流平台。选派7名流动党员参加在苏川籍农民工党员主题党日示范活动，组织党支部书记现场交流工作做法；组织北京流动党员党支部书记以“书记龙门阵”坝坝会形式，与4位川内优秀流动党员党支部书记深入交流党建工作经验，相关交流视频在四川广播电视台展播，有效扩大流动党员党建工作影响力，推动各地经验做法互学互鉴、共同提升。二是做实暖心服务。以基层党（工）委为单位，分层分类召开流动党员专题座谈会20余场，覆盖党员300余人，倾听党员心声、了解党员需求；同步开展返乡创业党员慰问活动，发放价值8000元的慰问礼包，为流动党员提供“党课学习+政策咨询+就业帮扶”一体化服务。此外，组织举办流动党员归乡发展供需对接会2场，成功促成技术合作、项目落地3个，以暖心服务凝聚发展合力，实现情感回流与人才回引同频共振。三是引导担当作为。举办主题党日示范活动2场，组织65名流动党员开展沉浸式研学，通过看农业产业基地、观大型企业、走红色研学路线、听微党课、过政治生日等丰富形式，引导流动党员主动发挥自身优势，助力家乡建设与发展。

借助春节流动党员集中返乡契机开展主题党日示范活动