近年来，达州市通川区积极探索党建引领电商发展推动村集体经济致富增收新路径，通过探索推行“组织链、阵地链、人才链”三链融合发展模式，为电商产业注入“红色因子”、点燃“红色引擎”，助力乡村振兴跑出加速度。

一是织紧织密“组织链”，实现全域有效覆盖。由组织部门牵头抓总，联合区商务局、区委网信办等部门（单位）和乡镇（街道），成立互联网行业党委，全面构建“组织部门统筹、行业部门指导、属地乡街落实”三级运行体系，形成齐抓共管、共同参与工作格局。针对电商行业党员分散、流动性大等特点，通过“摸排、筛选、核对”三步工作法拉网排查40余家电商企业，推动5名党员成功“归队”。依托“通川先锋”微信公众号、党员微信群等平台载体，围绕党的创新理论、网络主播行为规范、党务知识课堂等内容，不定期推出各类学习资料200余份，将学习教育融在日常、抓在经常。

二是建优建强“阵地链”，打造综合服务平台。联合四川文理学院，建立川渝万达开地区统筹发展数字云创基地。截至目前，基地已入驻电商20余家，开展直播进企业、进乡村、进园区30余场，举办电商活动、交流沙龙2场。按照统一设计、统一店牌、统一展柜、统一装修、统一设备的标准，升级打造12个农村电商直播示范站（点），增设直播带货、直播展示、短视频宣传等5项功能。探索邮快合作、交商邮融合，建镇级物流共配中心18个、村级便民服务站（点）118个，覆盖全区104个行政村，实现“区乡村”三级物流体系全覆盖。

三是做精做细“人才链”，培育专业电商队伍。借助“达人英才计划”、人才专家工作站、在外智力支乡联谊会等平台载体，多渠道、多层次、多形式引进互联网技术、新媒体运营等人才50余名。联合区商务局、互联网行业协会举办全区电商人才专场招聘会2场，挖掘直播人才20余名。从驻村工作队、村（社区）“两委”成员、返乡毕业大学生等扎根农村的群体中，遴选农村电商指导员12人，打造一支“致富能力强、业务水平高”的新型电商队伍。依托全省中省扶持村集体经济红色电商主播人才培训班、“百名红色主播”乡村振兴公益行等活动，开设直播带货、视频创作、话术技巧等电商实用课程，累计培训12场（次）、220余人（次）。截至目前，“庙坪村支书陈家强”“巴人小哥”等一批农村电商带头人，已直播100余场，销售额突破1300万元。