近年来，达州市万源市始终将发展壮大村集体经济作为抓党建促乡村振兴的有力抓手，以集体经济为重心、队伍建设为动力、产业发展为支撑，精准发力做优“机制、人才、产业”三个保障，持续为打造全省托底性帮扶工作“万源样板”注入强劲“源动力”。

一是做优机制保障。将发展壮大村集体经济纳入县域经济发展总体布局，构建起市委统一领导部署，市委组织部与市农业农村局统筹推进，相关部门（单位）协调配合，乡镇（街道）和村（社区）具体落实的工作机制，形成上下联动、齐抓共管、各负其责的工作格局。围绕托底性帮扶攻坚目标，积极争取中省扶持村114个，累计获得扶持资金1.47亿元。结合各地资源禀赋与发展前景，分类分批投入中药材种植、黑鸡养殖等“五彩产业”，推动资金向优势产业集中，为集体经济起步筑牢基础。出台《万源市发展壮大村集体经济奖惩办法（试行）》，明确“申报流程—奖励档次—收益提取—惩处措施”闭环管理机制，采用“集体提留、村民分红、公益投入”集体经济分配模式，从制度层面确保分配环节规范透明、公平公正。

二是做优人才保障。结合软弱涣散村（社区）党组织整顿和村（社区）“两委”班子运行调研，聚焦经济发展、事务管理等重点工作，动态调整村（社区）“两委”成员47名，常态储备村（社区）党组织带头人后备人才606名，确保基层队伍政治过硬、素质优良。按照“个人申请、单位推荐、专班审核、组织任命”遴选方式，统筹选派503名驻村干部，以教育、医疗、农业、文化、科技5个领域骨干力量组建帮扶人才队伍，深入基层一线开展农技指导、科技推广等工作，着力解决乡村发展中面临的难题。依托“达人返乡计划”“乡村人才回引计划”，出台《万源市鼓励支持返乡人员创业办法》《万源市微型企业创业扶持管理办法》等系列务实政策，搭建返乡创业平台，充分激发返乡人员创业热情。截至目前，全市累计回引返乡创业人才4000余名，创办领办经济实体1000余家，为乡村发展注入鲜活人才力量。

三是做优产业保障。坚持因地制宜发展特色产业，重点培育蔬菜种植、中药材种植、生猪养殖等优势产业，壮大茶叶、中药材、优质农产品、乡村旅游等特色产业链，今年以来已累计联农带农6.35万余人（次），预计全年人均增收达4.5万余元。依托“村村直播”助农平台，打造一站式直播服务品牌，借助“山里的庆娃”“侯浩在巴蜀”等高人气主播，做强“富硒大米”、旧院黑鸡等特色产业品牌，线上线下销量累计超1亿元，实现“小产品”向“大品牌”的转型跨越。针对村委会、村小校舍、老旧厂房等闲置资产，因地制宜升级改造为村村直播间、特色门店，通过“对外出租+运营分成”模式，每年为村集体经济增收2万余元，让村级闲置资产从“包袱”变“财富”。