近年来，达州市渠县不断强化党建引领，积极探索制度化减负、网格化管理、精准化服务“三化协同”工作机制，有效激发基层治理活力，在宕渠大地绘出一幅党建引领、多元共治、服务精准的基层治理壮美画卷。

制度化减负，推动基层“轻装上阵”。一是清单明责“减事务”。制定乡镇履职事项清单，细化形成基本履职事项清单、配合履职事项清单、上级部门收回事项清单3张清单，构建权责明晰、规范高效的基层履职体系。清单实施后，村级组织承接的行政类事项同比下降约45%，应对检查、填报表格等非主业工作时间同比减少超40%。二是专项整治“减牌子”。针对基层“滥挂牌”乱象，开展专项整治行动，全县415个村（社区）累计清理违规挂牌253处、下发限期整改通知72份、传达工作提示函30余份，建立基层减负监测点37个。整治后，各村（社区）平均挂牌数量同比减少50%以上，干群满意度同比提升超30%。三是放权赋能“提效能”。以“精准放权”为基础，依法赋予乡镇（街道）综合管理权、统筹协调权和应急处置权12项，整合行政执法力量，推动执法重心下沉。实行后，各乡镇（街道）直接处理事项比例同比提高35%，群众满意度同比提升20%，形成“权责清晰、执行有力、监督有效”的基层治理新格局。

网格化管理，实现治理“精细转型”。一是一网统筹强力量。构建“支部+网格+志愿者”联动治理模式，通过定岗定责、内部激励等方式整合骨干力量640余人，推动治理力量下沉至楼栋院坝，实现群众事“就近办、马上办”。截至目前，累计解决群众诉求1.29万余件，形成党建引领、多元参与、高效协同的基层治理格局。二是乡风引领树新风。通过自主申请+组织推荐模式，遴选150余名有威望、热心公益的乡村能人组成“老乡说理团”，依托能人讲堂、家风故事会、院坝会等载体，号召党员干部带头示范，倡导婚事新办、丧事简办、孝老爱亲等文明新风，进一步强化村规民约激励约束作用，持续提升乡村文明水平。三是阳光议事促透明。全面推行“四议两公开+村情发布会”制度，规范民主议事流程，按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，让村“两委”成员用权有“说明书”、办事有“流程图”。今年以来，全县召开村情发布会800余场，公示信息超1.37万条，切实保障群众知情权、参与权和监督权。

精准化服务，推动帮扶“暖心到位”。一是便民服务“高效办”。聚焦群众办事堵点痛点，推行“前台集中受理、后台分类审批、统一窗口出件”模式，整合服务资源、简化办事环节，让数据多跑路、群众少跑腿。截至目前，办理时限同比缩短62%，即办件比例提升至85%，真正实现“进一扇门、办所有事”，将“放管服”改革成果转化为民生福祉。二是平台联动“解难题”。搭建“渠县新时代文明实践信息平台”“掌上议事群”等线上平台，建立“群众点单—平台派单—部门接单—群众评单”闭环机制，形成“线上线下联动、党群干群互动”治理格局。截至目前，已解决群众急难愁盼问题1450余件，办结率和群众满意度均超98%。三是干部下沉“连民心”。建立“班子成员包片、业务骨干入村、年轻干部驻村”三级联动机制，全面推行“一线工作法”和“限时办结制”，推动群众“上访”向干部“下访”转变。今年以来，累计收集民生诉求2216条，现场解答群众咨询1880余人（次），成功调解纠纷1093起，切实打通基层治理的“神经末梢”，有效提升群众获得感、幸福感。