近年来，遂宁市深入贯彻落实成渝地区双城经济圈战略部署，不断强化党建引领，采取务实管用打造“川渝机关·遂潼先锋”党建品牌，以“党建红”赋能“生态绿”，全力助推林长制创新示范区建设。

共筑护林增绿坚强堡垒。联合重庆市潼南区印发《关于深化机关党建联建共享协同服务遂潼川渝毗邻地区一体化发展先行区建设的实施方案》，推动林业、农业农村等部门（单位）打破行政壁垒，成立遂潼毗邻地区联合林长临时党委和遂潼林长联合办公室，构建起以临时党委和联合办公室牵头抓总、毗邻乡镇、村（社区）两级党组织和林长为成员的“遂潼一体化林长制创新示范区”建设体系。按照“地域相邻、资源相通、村情相融”原则，推动示范区24个乡镇、71个村（社区）开展结对共建，搭建遂潼毗邻地区林业发展跨区域党建协作机制，合力推进“遂潼一体化”森林生态共建、共治、共保工作。

共建护林增绿先锋队伍。以机关党建联建共建为纽带，推动两地党员联训、生态联建、产业联兴深度融合。一是联合开展党员教育培训活动。共同举办首届遂潼机关党员干部公文写作技能大赛、“川渝共建·遂潼先锋”机关党组织书记和党务干部专题培训班，示范带动两地林业、生态环境等部门（单位）联合开展业务培训交流，着力锻造高素质专业化干部队伍。二是联合开展党员护绿活动。依托“川渝共建·遂州先锋”党员先锋队和“红岩党员·马掌铁”党员服务队，组建“遂潼林业”党员先锋队，常态化联合开展普法宣传、义务植树、应急演练、灭火救援等，用“党旗红”守护“安全绿”。三是联合开展产业技术共兴活动。坚持“党建促林建”，强化两地林业科技交流，联合组建业务精湛、作风扎实的党员干部技术攻坚团队，开展林业新技术、新品种、新标准研发推广，主动为群众提供果树栽培、林木培育等技术指导，推动“绿水青山”转化为群众增收致富的“金山银山”。

举办学习贯彻中央八项规定精神暨“川渝机关·遂潼先锋”党组织书记培训班

共促护林增绿工作实效。建立健全“林长+”、联席会议、考评监督3项机制，推动机关党建与林业工作深度融合、协同发展。一是推行“林长+”协作机制。制定《遂潼毗邻地区林长制合作制度》，安排190名毗邻镇、村“两委”成员担任联合林长，实施“林长+护林员+警长”三维森林资源保护体系，每季度联合开展巡林1次，护林员、警长每月联合巡林1次，以“绿色先锋”筑牢“双圈”建设生态安全屏障。二是建立联席会议机制。每季度召开遂潼毗邻地区联合林长临时党委联席会议，研究部署党建联建工作，统筹调度林长制推进事宜，协商解决毗邻地区涉林重难点问题，先后签订森林防火联防联控、重大林业有害生物联防联治、林业法治建设合作协议，联合开展森林防火、林业有害生物防控、野生动物保护、湿地保护等30次。三是完善考评监督机制。将川渝“遂潼一体化”林长制创新示范区建设和林长巡林履职情况纳入领导班子年度民主生活会、基层党组织组织生活会的重要内容，作为机关党建述职评议考评和党务目标绩效考评的重要依据，推动机关党建和林长制工作“互为前置、一体考评”。

遂宁市林业局携手重庆市潼南区林业局共同开展林业有害生物灾害防控宣传活动