近年来，南充市仪陇县以党建引领欠发达县域帮扶工作共同体建设为指引，聚焦党建引领、项目攻坚、资源整合，持续增强帮扶统筹力、推动力、驱动力，构建起责任共担、协作共进、发展共赢的帮扶格局，为推动县域经济社会高质量发展注入强劲动能。

一是聚力党建引领，提升帮扶统筹力。成立县级帮扶工作推进专班，下设项目推进、产业发展等7个专项工作组，构建“上下联动、政企协同、一体推进”工作模式，强化组织领导。选优配强5名临时党支部委员，引领党员干部人才在项目建设、产业发展、民生改善一线践诺争先、当好表率，凝聚起攻坚破难的强大合力。整合托底性帮扶、省直部门定点帮扶、商务部对口帮扶等多方力量，针对性组建驻县帮扶工作队，将30名帮扶干部人才统筹安排至工业、文旅、农业等重要岗位，打造多元协同的帮扶新格局。建立工作纪实、述职评议等制度，对5名履职不力、作风不实的帮扶干部及时约谈提醒。落实关爱激励措施，兑现补助补贴10万余元，开展谈心谈话、走访慰问等活动20余次，对表现优秀的8名干部商请帮扶单位在评先评优、晋职晋级上予以倾斜，有效激发干事热情与担当作为精神。

二是聚力项目攻坚，提升帮扶推动力。深化与四川电信公司、川投集团2家帮扶企业的企地沟通，推动各项帮扶举措落地见效；主动对接省委省直机关工委、南充市、温州市龙湾区3家帮扶单位，争取在基础设施建设、重大项目推介等关键领域获得支持；高频联动发改、经信、自规等省市主管部门（单位），全力争取政策倾斜与专业指导。协同各方帮扶力量编制《2024—2027年托底性帮扶行动计划》，构建完善“一县一表”事项清单，分年度系统谋划“项目推进、产业升级、平台建设、帮扶方重点任务”4张清单，将任务细化到季到月，责任压实到单位个人，扎实推进脱贫成果巩固、集体经济壮大、特色产业培育等帮扶任务落地见效。建立“定期例会+常态沟通”研判机制，组织帮扶单位及企业召开联席会议60余场，专题破解帮扶难题50余项，对推进滞后、成效不彰的单位通报批评并扣减年度绩效分值，确保帮扶工作规范有序、高效推进。

三是聚力资源整合，提升帮扶驱动力。积极探索基金招引模式，坚持政府引导、单位支持与市场参与相结合，设立“川投+南充+仪陇”托底帮扶产业基金2亿元，争取帮扶单位资金4.53亿元，通过市场化运作有效撬动社会资本5000余万元，为产业发展奠定坚实资金基础。坚持帮扶方擅长与受扶地急需紧密结合原则，精准聚焦机械制造业及新能源新材料、粮油、文旅三个主导产业，高效谋划实施分布式光伏、风电等项目100余个，圆满完成帮扶支持事项40余个，着力培育壮大特色产业体系，显著增强县域内生造血功能。引导各类帮扶力量深度融入民生改革，通过就业帮扶、产业奖补、公益性岗位、联农带农、政策兜底等举措，全力推动就业增收；联合设立燃气运营管理公司、共建口腔科专家诊室、共推数字云认养项目，高效提供优质公共服务；聚焦基础设施短板，系统完善通信基站、标准厂房建设，推进清洁能源开发和数智化车间打造，切实补齐发展弱项，夯实民生保障根基。