近年来，德阳市旌阳区围绕促进新兴领域相关组织健康发展，积极整合资源、谋划破题、精准施策，不断提升党建质效。

一是在推进“两个覆盖”上持续发力。针对新兴领域组织形态新、发展模式新、运行方式新等特点，扎实推进“两个覆盖”。印发《做好行业协会商会和“两企三新”调查摸底的实施方案》，采取旌阳区“两新”工委、行业管理部门、乡镇（街道）“三线联动”方式开展全面摸底排查，累计走访了解和形成820家非公企业（含混合所有制企业9家）、46家社会组织、85家行业协会商会基础数据台账，收集发展难题52个。构建“‘两新’工委牵头抓总+行业管理、属地管理条块结合+新业态企业全面参与”工作格局，按照“行业相近、业务相关、地域相邻”原则，优化组织布局，建立两新组织党组织新建、调整、撤销备案制度，推动新业态、新就业群体党组织应建尽建。截至目前，全区已建立新兴领域党组织335个。举办两新组织党组织书记（出资人）培训、党务工作培训和新聘任党建指导员培训180余人（次），推荐新兴领域代表11人参加市级部门举办的相关业务培训。按照“组团式服务、分片区指导”原则，成立“两新”党建指导站，选聘34名行业主管部门业务骨干担任党建指导员，建立定期走访研判工作机制，累计解决党组织规范化建设问题等80余个。

二是在强化联系上持续发力。通过延伸组织触角、加强平台建设、做实关心服务等方式，不断提升新兴领域党组织政治功能和组织功能。开展“三找三查”活动，将73个快递终端网点、12个外卖站点、9个电商基地、5600余名从业人员、247名党员全部纳入台账管理，成立行业（综合）党委15个、街道“两新”综合党委1个，强化组织覆盖。建成全省首个“一站式”新就业群体权益保障中心，聚焦新就业群体急难愁盼问题，整合区委社会工作部、区法院、区检察院等方面资源，采取社会治理中心专设窗口与相关业务主管单位“双受理”工作模式，开通新就业群体接访绿色通道，提供法律援助、社会保险、调解仲裁等8类服务，累计办结涉新就业群体法律援助及诉讼类案件30余件。依托万达商圈、党群服务中心等各类设施资源，打造新就业群体服务站（点）80余个；开展新就业群体党建、技能培训，购买互助保险200人（次），发放慰问金3万余元和价值1.4万元的充电宝、雨衣、凉被等物资，精准解决新就业群体实际困难。

三是在深化治理上持续发力。针对新兴领域群体作用发挥难、内生动力不强等问题，强化党建引领，增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，构建共建共治共享的社会治理格局。聘任150名快递、外卖小哥担任“流动网格员”，依托走街串巷的职业优势，对小区飞线充电、垃圾堆放乱象等治理痛点进行“随手拍”实时上报，收集民情民意80条，构建“移动探头+末梢感知”的基层治理信息网。组建30余支“先锋骑手”“暖心快递”党员志愿服务队，开展送药上门等便民服务。今年国际志愿者日前夕，联合辖区美团、饿了么站点，向网约配送员随单派送“志愿服务队伍注册指南”，推动新就业群体从服务力量变为治理力量，不断提升社会认同感。