近年来，自贡市沿滩区紧扣新时代党的建设总要求和辖区非公有制企业集聚、产业特色鲜明的实际，积极探索“体系融合、资源融合、发展融合”三维融合路径，以高质量党建引领非公有制企业发展提质增效、迭代升级，为园区产业发展注入强劲红色动能。

以“体系融合”强根基，筑牢党建引领支撑。一是健全三级责任体系。压实党委工作责任，明确专人统筹推进辖区非公有制企业党建工作，构建“区委‘两新’工委—基层党委—企业党组织”三级责任链条，全年召开党建赋能企业发展专题会12次，精准破解企业发展、人才培育等实际难题23项。二是完善包联服务体系。整合各乡镇（街道）、涉企部门优质资源，设立党建服务指导站13个，选派58名专职党建指导员，推行“1名指导员+1个重点企业+N个小微企业”包联服务模式，累计开展政策指导、组织建设帮扶等专项行动180余次。三是构建产业链联建体系。聚焦新能源新材料、装备制造等主导产业，成立5个产业链党建联合体，联动18家上下游企业党组织打破协作壁垒，推动技术、人才、市场资源共享互补，破解产业链协同发展堵点难点问题。

以“资源融合”强保障，夯实企业发展基础。一是整合阵地资源。系统整合党务、政务、服务、人才等各类资源，打造高效便捷的党建综合服务平台，科学布局政企共享空间、护企优商服务中心、人才会客厅等12个功能区，推行政策咨询、工商代办、人才对接等“一站式”服务，全年累计接待企业咨询、办理各类业务500余次。二是联动跨域资源。联动政府相关部门、高校科研院所、行业协会等多方主体，搭建非公有制企业资源对接平台，为企业提供技术指导、人才引育、产学研合作、合规经营等专业化支撑，推动资源要素向企业精准集聚，以资源深度融合破解企业发展瓶颈。三是拓展服务资源。聚焦园区产业发展需求和企业职工生活需求，联动周边乡镇（街道）建成企业职工宿舍200套，开通园区至城区定制公交3条，举办技能培训等园镇共建活动8场，惠及企业职工1200余人（次），提升企业职工归属感与幸福感，助力企业稳定用工队伍。

以“发展融合”提效能，激活企业内生动力。一是深化链企融合。持续完善党建链接产业发展工作机制，依托中昊晨光、东方锅炉、华西能源等行业龙头企业，“链动”上下游民营企业开展配套结对、抱团发展，全年举办产业链对接会5场，促成合作项目12个、合作订单超5000万元，推动全区产业链合作金额突破10亿元。二是优化政策赋能。依托“园局合一”微改革，统筹区级相关部门承接28项市级行政审批权限，推行“一站式”审批服务，项目审批时长平均缩短90%。开发上线“惠企政策计算器”平台，集成37项涉企优惠政策，实现奖补资金线上兑现1.6亿元，政策知晓率、兑现率均达100%，着力为企业减负增效。三是促进人才融合。通过“企业推荐+区级培养”模式，发展企业骨干党员15名，为12家企业培育党建引领发展骨干人才，推动党员队伍成为企业发展的中坚力量。同步在企业设立32个“党员示范岗”、组建8支“党员突击队”，引导党员在技术研发、生产攻坚等关键环节亮身份、践初心、破难题，累计解决企业发展痛点堵点问题46项，持续激活非公有制企业高质量发展内生动力。