近年来，凉山州会理市聚焦两新组织发展迅速、日常管理松散、作用发挥不好等问题，始终突出问题、目标、结果三重导向，着力查摆问题、探寻方向、转化成果，不断赋能两新组织党建高质量发展。

坚持问题导向，查摆“新”问题。以组织开展选调生国情调研为有效抓手，开展“新业态新就业群体党建引领能力提升”课题，通过座谈、采访、问卷等形式，对交通等3个行业主管部门、外卖等4个行业及相关行业党委、20个乡镇（街道）进行全覆盖实地调研，综合分析归纳出4方面12个问题。“两新”工委跟进指导两新组织党组织自查自纠，选派12名党建指导员定期督查整改，将整改成效纳入党建工作重点考核内容，对整改不力的及时通报批评，确保压力传导不掉链，责任落实不走样。截至目前，12个问题已整改完成。

坚持目标导向，寻找“新”方向。以提升服务效能为目标，研究制定2023年新业态新就业群体党建工作计划，建立“组织部门牵头抓、行业部门具体抓、平台企业负主责、乡镇街道兜底管”工作推进体系，大力开展党员、组织“双找”活动，有效避免出现“口袋党员”情况。截至目前，共排查出新业态新就业群体党员274名，跟进成立行业党委2个、流动党支部11个，以组织建设强化服务管理。坚持“党建+服务”工作方向，以党群服务中心为依托，建设“暖心之家”，以党员为“接点”、支部为“枢纽”、行业党委为“终端”，开展“诉求直通车”系列活动9次，解决新就业群体困难问题116件，服务400余人（次），真正把党的暖心服务融入新就业群体中。

坚持结果导向，聚焦“新”成果。充分发挥党员先锋模范作用，动员209名货车司机党员，组建志愿服务队12支，积极参与“双报到，双评价”活动，在森林草原防灭火、防汛减灾等任务中开展“党员巡山”“亮身份、比奉献”等活动60次，惠及群众2万余人（次）。以货车司机行业党委管理“打样”，积极完善物流、快递、外卖等行业组织管理体系，形成“中心开花，同步推进”全市新就业、新业态群体党建工作新格局，筹备完善物流、快递、外卖行业党支部，着力将支部建在物流园上、快递线上、产业链上。动员新就业新业态群体党员开展“亮身份·送清凉”“暖冬行动”等慰问活动9次、“两新组织联万村·党建促振兴”支部共建活动169次，撬动两新组织投入资金1000万元，提供就业岗位800余个，惠及群众10万余人，切实巩固新就业新业态群体党建工作成果。