今年以来，德阳市罗江区不断强化党建引领，聚焦助力离退休干部党员“老有所学、老有所依、老有所为、老有所乐”，突出严管厚爱结合、服务管理并重，靶向发力推动离退休干部党员教育提质增效。

聚焦助力“老有所学”，强化政治引领。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取线上与线下相结合、集中学习与送学上门相结合、特色宣讲与现场调研相结合的方式，组织离退休干部党员深学细悟习近平总书记重要讲话精神、全国离退休干部“双先”事迹等450余次，先后到孝源里、范家大院等廉政教育教学点，迪弗电工等经济发展一线参观调研20余次。

聚焦助力“老有所依”，抓实组织建设。着力推进离退休干部党支部标准化规范化建设，抓实应建尽建、按期换届和“头雁”骨干建设，及时督促成立5个离退休干部党支部，指导6个党支部按期换届，举办离退休干部党支部书记示范培训班2期，覆盖“头雁”50余人（次）。积极开展“六好”离退休干部党组织示范创建，成功创建第一批全省“六好”离退休干部示范党支部1个。

聚焦助力“老有所为”，促进银龄生辉。依托13个老党员工作室、小区老党员工作共享驿站等银发工作站点，引导300余名离退休干部党员参与理论宣讲、社区治理、关心下一代等服务项目20余个，撰写《罗江区优质晚熟柑橘产业发展路径与对策的建议》《关于“中国李调元文化之乡”的建设》等调研报告10余篇，提出对策建议132条，协助解决8000余亩果园水果出境行政许可批准、300余名困境青少年帮扶救助、邻里矛盾纠纷调解等群众“急难愁盼”40余项，惠及群众1万余人（次）。

聚焦助力“老有所乐”，做优服务管理。用心用情做实政治关怀、生活关心、精神关爱，全面落实离退休干部党员“两项待遇”，举行荣退仪式15次、座谈会28次，入户走访、电话探访离退休干部党员600余人（次）。依托社区资源常态化开展文体娱乐、健康讲座等惠老活动，积极组织离退休干部党员参加书画展、合唱比赛、“村晚”等活动30余场。