去年以来，泸州市龙马潭区坚持三管齐下建强组织堡垒、提升服务质效、创新特色举措，积极探索打造“新‘心’向党·新‘欣’向荣”党建品牌，切实以高质量党建引领非公有制企业高质量发展。

建强组织堡垒，提振企业发展“源动力”。一是扩大“两个覆盖”。采取“单建+联建”形式，选派党建指导员137名，建立群团组织1511个，推动党的组织和党的工作全覆盖。实施“薪火先锋接力计划”，1:1培育储备企业党组织书记后备力量192名，推行党组织班子成员与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”，扎实开展企业党员、经营管理骨干“双培”行动，累计发展党员42名、培养入党积极分子212名。二是强化思想引领。深入实施“党的创新理论凝心铸魂计划”，整合党校教师、党员领导干部、基层党组织书记等师资力量42人，开展入园进企宣讲活动60余场（次），分层分级全覆盖培训党组织书记和党务干部400余人。三是选树示范标杆。倾力打造组织标杆和党员标杆，塑造泸州港、西南商贸城、时代云谷、万顺叫车等非公有制企业党建典型15个，设置党员示范岗、党员责任区360余个，推荐45名非公有制企业党组织负责人担任“两代表一委员”、153名党员获评“两优一先”“党建之星”等荣誉、1名快递行业党员获评“四川省劳动模范”称号。

提升服务质效，夯实企业发展“稳定器”。一是“快捷服务”让企业更省心。深入开展优化营商环境专项行动，选配“涉企服务专员”105名，设置“全科无差别”行政审批服务窗口18个，整合8个区级部门34项惠企政策，编制“惠企政策”一本通，落实惠企补助1800余万元，推进“最多跑一次”“一照多址”“五减一免”等改革，真正做到有事快办、无事不扰。二是“联动服务”让企业更安心。深入开展“进企业、解难题、促发展”行动，区委领导牵头联动区级部门、乡镇（街道）和村（社区），联系服务186家重点非公有制企业，通过实地调研和电话问访了解企业发展、困难需求等情况，协调解决项目申报、水电供应、隐患整改等诉求240余件。三是“要素服务”让企业更舒心。强化金融保障，推出“金融服务联盟”模式和“银行+工商联+商会+民营企业”授信服务模式，发放小微企业创业担保贷款贴息152万元；突出智力支撑，开展“春风行动”等线上线下招聘活动42场（次），帮助企业引进经营管理骨干110名，协调解决企业员工成果转化、知识产权保护等事项12件。

创新特色做法，提升企业发展“显示度”。一是“链上党建”赋能建圈强链。组建航空航天、增材制造、新经济等产业链党组织6个，深入推进要素招商、集群招商、股权招商，先后招引宁波众远、细胞科技等企业35个，总投资额达57.3亿元，火工装备产业集群获评国家级中小企业特色产业集群，增材制造产业实现从无到有、集聚成链。二是“红色物业”赋能小区善治。健全落实“1+3+N”小区治理体系，创新建立小区“三方联动”治理机制，培育星级红色物业14个，建成小区“红巢·共享家”36个，孵化培育泾华社工等社会组织15个，以养老育幼、居民互助等内容为重点，实施社区、小区“微创投”等项目38个，着力增强小区居民的获得感、幸福感。三是“结对共建”赋能乡村振兴。深入开展“万企兴万村”暨村社企共建行动，动员组织48个非公有制企业党组织、31个社区党组织与31个村党组织结对共建，实施党建联谊、产业发展、困难救助等项目84个，撬动发展帮扶资金6950万元，带动村集体年均增收200万元以上。