去年以来，资阳市雁江区紧扣青年党员成长需求，创新实施“四维赋能”教育培训体系，以精准分类施教、创新教育形式、聚焦实践淬炼、强化激励运用为抓手，着力提升青年党员党性修养和干事能力，推动青年党员教育工作提质增效。

一是精准分类施教，实施“滴灌式”靶向育苗。构建“理论必修+专业选修”课程体系，开发《不负青春不负村》《你是我的榜样》等本土教材15部，通过“四单式”师资供需机制（党员点单、基层党委下单、组织部门派单、师资接单）精准匹配需求，覆盖青年党员2000余人。针对农村青年党员开设“乡村振兴特训班”，邀请查玉春、朱建洪等一线典型授课，同步开展柑橘种植、稻虾养殖等实用技能培训；新兴领域开设“车间党课”“直播带货实训”，培育电商创业青年100余人；打造流动党员“云端课堂”，依托共产党员网、雁江党建等信息平台为青年流动党员提供线上补训1000余次，推送学习资料2500余条。

二是创新教育形式，营造“沉浸式”学习场景。打造“雁过留声”流动课堂，整合39名“理论+专技”双师队伍送课94场（次），将课堂前移至田间地头、工厂车间。深挖本土红色基因、地域文化，串联川南剿匪战斗记忆馆、向阳社区“四域共治”、晏家坝乡村公园等丰富资源，打造红色教育、基层治理、乡村振兴“三角矩阵”沉浸式教学路线，组织青年党员开展现场教学70余场。开办“红色夜校”，组织参训党员干部开展“朗诵红色诗歌”“观看红色电影”等主题活动15期，覆盖青年党员干部1000余人（次）。

三是聚焦实践淬炼，推进“沙场式”能力锻造。实施“青苗墩苗”计划，选派20名机关事业单位青年党员担任驻村第一书记和工作队员，扎根乡村振兴最前沿。组建18支“青年党员突击队”，在防汛抗旱、文明城市创建等急难险重任务中冲锋在前。鼓励青年党员深入群众，参与爱心义剪、政策宣传、敬老爱老等志愿服务300余场（次），累计服务群众1.5万人（次）。四是强化激励运用，抓实“闭环式”成效转化。将党员教育成效纳入基层党组织书记述职评议内容，对表现突出的青年党员优先推荐为“两优一先”人选，去年以来表彰先进典型8人，形成比学赶超良好氛围。围绕中心大局，在解决群众“急难愁盼”中锤炼为民服务本领，25名青年党员通过基层一线锻炼进入村（社区）“两委”班子，切实将教育培训质效转化为工作实效。