今年以来，德阳市绵竹市为有效破解流动党员去向难掌握、活动难开展、作用难发挥等问题，聚焦“精准管理固根基、常态教育赋新能、作用发挥激活力”三个维度，构建全链条、立体化流动党员教育管理服务机制，及时为流动党员“补训、充电”。

一是织密组织体系强基固本。精准摸排建库，建立“市级统筹、乡镇（街道）主责、村（社区）兜底”三级联动摸排机制，综合运用数据比对、上门走访、电话问询、线上登记等方式，开展“拉网式、地毯式”排查。按照“一人一档、一村一册、一镇一库”标准，精准掌握流动党员基本情况、流动时间、流入地点、从事职业、联系方式、在外表现六项重要信息。截至目前，全市已摸排登记流动党员1000余名，建成动态更新的信息管理库，实现底数清、情况明、数据准。优化组织覆盖，立足流动党员分布散、行业杂的特点，灵活采取“单独组建、区域联建、挂靠组建”等方式设置党组织。在流动党员相对集中的地区，建立流动党员党支部；对分散流动党员，就近纳入流入地社区党组织或行业党组织管理，确保每名党员“流动不流失”。健全动态管理，依托四川省党员信息管理基础平台，建立流入、流出、流入退回、流出退回“四本台账”，实现流动轨迹实时掌握、信息变动及时更新。明确镇村两级联络员责任，确保党员“管理不断线”。

二是创新教育载体赋能铸魂。打造“移动课堂”，以村（社区）为单位定期开展“邮寄送学”活动，为流动党员寄送包含党章党规、理论读物等学习资料在内的“红色包裹”200余份。打造“云端课堂”，充分发挥“绵竹先锋”微信公众号等信息平台作用，开设流动党员学习专栏，定期推送党的创新理论、中央和省委重大会议精神等学习内容300余期；开设党员轮训班“线上课堂”，利用云视讯组织基层党组织书记、优秀党员代表、党校教师等开展直播授课，覆盖流动党员800余人（次）。打造“返乡课堂”，依托市委党校、党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，整合党（工）委书记、优秀党务工作者、先进模范等师资力量，举办专题培训班、“三会一课”、主题党日、乡情恳谈会等70余场（次），覆盖返乡流动党员1100余人（次）。

三是搭建作用平台激发活力。搭建干事创业平台，积极引导流动党员参与家乡建设。设立政策宣传、招商引资、矛盾调解等8类服务岗位，鼓励流动党员结合自身实际主动认领；建立优秀流动党员人才库，聚焦有技术专长或管理经验优秀青年流动党员，精准推出返乡创业项目30余个，成功回引10余名流动党员返乡创业，带动周边群众就业500余人。搭建经验交流平台，利用节假日集中返乡契机，以乡镇（街道）或村（社区）为单位，组织召开流动党员座谈会、经验分享会、院坝会80余场（次），邀请流动党员分享在外工作经历、先进管理理念和行业资源信息，累计收集流动党员关于产业发展、基础设施建设等方面建议160余条，其中24条已转化为具体项目。搭建服务奉献平台，深入开展“在外亮身份、为家添光彩”主题活动。一方面，引导流动党员主动在流入地主动亮明党员身份，参与当地社区治理、志愿服务、公益活动；另一方面，建立“镇村干部+在家党员”常态化联系帮扶机制，定期走访流动党员家庭，帮助解决留守老人照料、子女入学、看病就医等急难愁盼问题50余个，切实让流动党员“在外安心、家中放心”，增强流动党员的归属感和幸福感。