近年来，内江市威远县紧扣党的创新理论学习和基层党员实际需求，聚焦“精准化施教、特色化赋能、实效化转化”三个方向，扎实开展党员冬春季轮训，推动党员教育走深走实、见行见效，为县域高质量发展注入强劲红色动力。

精准锚定需求，构建定制化培训体系。聚焦打破“一刀切”“大水漫灌”式培训模式，紧扣政治理论、党章党规、宗旨教育等七类重点领域，量身打造贴合党员需求的“精准滴灌”培训体系。一是精准锁定参训对象。聚焦返乡流动党员、未参加上年度轮训及县级普遍培训的骨干党员，明确各镇按50—100人规模科学组班，目前已累计培训党员3174人，有效实现重点群体全覆盖。二是靶向设置课程内容。前期通过座谈访谈、问卷调研等方式，精准摸清党员在政策解读、产业发展、基层治理等方面的需求42条，针对性开设农村面貌改善、特色产业技能等实用专题课；明确镇党委书记带头讲党课，深入解读党的二十届四中全会和省委十二届八次全会精神，兼顾政治引领与实践需求，让课程既“有高度”又“接地气”。三是整合优质教学资源。统筹县委党校、本土党员教育培训阵地，从市、县师资库遴选55名优质师资，开发“理论+案例+实操”多元化课程93堂，全方位提升培训的针对性与吸引力。

冬春季轮训课堂教学

创新培训模式，营造双向互动氛围。针对破解传统培训枯燥乏味、参与度不高、效果不佳等痛点问题，创新教学形式，打造沉浸式、互动式课堂。一是推行多元融合教学。采用“集中授课+现场教学+交流研讨”模式，组织党员赴罗世文烈士史料陈列馆、乡村振兴示范村等现场教学点开展实地教学44场（次），让党员在红色教育中悟初心、在实践观摩中学经验，筑牢沉浸式学习根基。二是增强双向互动实效。搭建“党员讲台”，邀请59名优秀党员、先进模范分享工作心得、创业故事，鼓励党员结合自身经历交流体会，变“单向灌输”为“双向共鸣”；同步融入知识竞赛、情景模拟等特色环节，累计开展互动活动54场，参与党员超2000人（次），全方位激活课堂氛围。三是保障全员学习覆盖。针对未返乡流动党员、年老体弱党员等群体，依托“威远组工”微信公众号、党员微信群等信息平台，累计推送直播课8节、线上课程12节，以及《“十五五”时期经济社会发展的重大战略任务》《榜样10》等学习资料100余条，确保党员学习“不掉队、不缺位”。

现场观摩学习

聚焦学用转化，搭建知行合一平台。坚持学以致用，着力把培训成果转化作为重点目标，推动党员从“学得好”向“用得好”转变。一是开展为民实践行动。围绕农村人居环境整治、基层矛盾调解、产业提质增效等重点工作，以村（社区）党组织为单位，组织参训党员开展“我为群众办实事”实践活动900余次，解决群众急难愁盼问题293个，让党性在实践中锤炼。二是健全成果转化机制。建立“培训+实践+反馈”闭环机制，引导党员将所学知识、技能运用到工作一线。在乡村振兴一线，带头发展特色产业300余项；在基层治理一线，主动参与志愿服务、政策宣传等工作1300余人（次），真正把学习成效转化为履职担当的实际行动。三是搭建归乡发展平台。紧扣冬春时节流动党员集中返乡特点，组织4场流动党员归乡发展供需对接会，促成技术合作、项目落地19个，让冬春季轮训真正成为党员提升能力、担当作为的“加油站”，推动县域发展的“动力源”。

农村党员直播助农