近年来，阿坝州黑水县针对流动党员信息掌握不准、学习开展不全、管理措施不力等问题，探索推行“链条式”管理办法，重点从摸清底数、强化学习、健全制度三方面精准发力、全链条跟进，推动流动党员管理工作常态长效。

摸清底数，建立流动党员“信息链”。以党（工）委为中心，以党支部为单位，对辖区内的外出流动党员进行摸底，采用上门访、电话问、党员帮等方式，全覆盖摸排535名流动党员基本信息，保持与流出党员的日常联系，建立健全流动党员动态管理信息台账。充分运用黑水县网上党群服务中心平台“流动党员自助报到”模块，建立起流动党员电子信息库，明确15名管理责任人，定期更新党员信息，实时掌握流动党员人数，实现“流出地看到动态、流入地做到管理”，确保教育管理底数清、情况明。

强化学习，拓宽流动党员“教育链”。坚持把推进流动党员学习教育作为硬任务，创新载体抓落实，依托现有的20个外出流动党员党支部，以“三会一课”、主题党日等形式，积极探索“流动党支部+宣传服务”工作模式，抓实党员教育管理。建立流动党员微信群，明确一名负责人做好日常管理，利用“学习强国”APP、“黑水组工”微信公众号等线上学习平台，推送学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关学习内容240余期，让流动党员有途径可学、有内容可学，夯实理论根基，拓宽学习领域。

健全制度，完善流动党员“管理链”。深化“两地共建+”模式，依托驻外流动党群服务中心等活动阵地，创新建立“逢场式”服务工作法，每月11日—13日，集中对外出流动人员实行“一站式”帮带。以优秀农民工回引培养“风筝式”工作法为抓手，建立村后备力量包户制度，通过周通话、月算账、季见面、年座谈“四条线”全覆盖联系流动党员，了解在外党员思想动态和工作生活状况，帮助解决急难愁盼问题2800余个。利用端午、中秋、国庆、春节等较多流出党员返家时机，各基层党组织适时召开座谈会、茶话会，同流出党员交流思想、工作经历等，让其及时准确了解家乡情况，引导他们返乡创业、发挥作用。