近年来，攀枝花市坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，抓实集中学习、党性锤炼、专题培训、跟踪问效等环节，推动理论学习入脑入心见行。

一是抓实集中学习领悟理论真谛。市县90个部门（单位）全覆盖举办读书班，组织874名县级以上领导干部在深学细悟中领会核心要义、精神实质。完善习近平新时代中国特色社会主义思想系列课程34门，在培训班专设教学单元、专题课程，引导党员干部强学强记、常学常新。将《习近平著作选读》等8种学习材料作为学员自学书目，引导党员干部深学笃信、精思细悟。

二是抓实党性锤炼提振发展信心。打造“三线+”现场点位36个、特色线路18条，组织1300余人回顾红色历史、聆听感人事迹，让党员干部在现场受感染、被打动。组织警示教育、廉洁故事分享、“家风家训传承与职业道德”主题讨论等，引导党员干部涵养清风正气。在党校主体班安排党性分析，组织1200余名党员干部认真检视整改，提高思想觉悟、汲取信仰力量、激发奋斗张力。

三是抓实专题培训增强履职本领。聚焦建设共同富裕试验区重大政治任务，举办系列培训班44期、干部大讲堂5期，邀请国家部委领导等专题授课，促进党员干部更新思想观念。举办学员“知行论坛”16期，形成251条意见建议，引导党员干部启迪思维。通过“单位荐题+组织选题+教师跟组+部门参与”方式组织学员开展调查研究，形成调研报告17篇，引导党员干部找思路、找答案。

四是抓实跟踪问效推动入心见行。推行训前问需、训中问计、训后问效机制，督促党员干部结业后开展一次培训述学，结合“双报到”制度、“我为群众办实事”实践活动等，在半年内办成一件实事，立足岗位作贡献。优化跟班考察机制，全程记录党员干部学习表现及结业后工作实绩等，形成培训纪实档案350余份，作为选拔任用的重要依据，倒逼党员干部不断破题解题。