> 习近平同美国总统拜登通电话

> 省委印发《四川省干部教育培训规划（2024—2028年）》

> 乡村振兴：阿坝州松潘县做实“三强”举措 为乡村振兴助力赋能

> 基层党建：泸州市泸县推行“望闻问切”四诊法，确保党员学有所获、学有所成

> 图说四川：达州市宣汉县组建“女子轻骑”党员志愿服务队 不断提升群众满意度获得感

> “三会一课”学习专栏：党的创新理论——党的基础性建设

习近平同美国总统拜登通电话

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4月2日晚，国家主席习近平应约同美国总统拜登通电话。两国元首就中美关系以及双方共同关心的问题坦诚深入交换了意见。

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省委印发《四川省干部教育培训规划（2024—2028年）》

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近日，省委印发了《四川省干部教育培训规划（2024—2028年）》，要求各地、各部门把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，以增强推进四川现代化建设本领为重点，以建设高素质干部队伍、服务四川高质量发展为目标，全覆盖加强各级干部基本培训，不断增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性，为深入实施“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略、奋力谱写中国式现代化四川新篇章提供思想政治保证和能力支撑。

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阿坝州松潘县做实“三强”举措 为乡村振兴助力赋能

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近年来，阿坝州松潘县着力将党组织的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势，通过建强基层组织、培育人才队伍、发展集体经济，为乡村振兴助力赋能。一是抓强组织引领，凝聚发展向心力。严格落实“三级书记”抓乡村振兴要求，着力强化县级党委抓乡促村责任，制定“县级统筹、部门联动、镇级主导、村级落实”四级责任清单和履职要点，把抓党建促乡村振兴纳入各级党组织书记述职评议考核和党建工作成效考核重要内容，进一步压实主体责任。持续巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，探索出台《村社区党支部党建工作指引》，推动基层党组织全面进步、全面过硬。今年以来，共整顿提升软弱涣散村党组织17个。大力开展村级阵地提升行动，规范村级组织机构牌子和证明事项。健全完善村（社区）事务准入制度，大幅缩减村级事务，让乡村干部有更多精力抓集体经济。二是抓强队伍建设，增强发展战斗力。全覆盖开展“浙邑”跟岗学习行动，制定跟岗学习、关心关怀、择优培养措施，提升村（社区）党组织书记履职能力和水平。目前，已选派92名村（社区）党组织书记赴桐乡市、大邑县跟岗学习。制定《松潘县村（社区）干部学历提升行动实施方案》，全额奖补学费激励44名村（社区）干部参与提升学历。选派驻村第一书记56名、驻村干部102名，县级部门选派干部达80%，进一步优化队伍结构，减轻乡镇负担，为实现“强村富民”工作目标提供坚强组织保障。从退役军人、优秀农民工、致富能手、返乡大学毕业生等群体中选拔培养后备力量148名，通过建立结对机制、强化教育培训、注重实践锻炼等具体举措，统筹抓好后备力量的选拔、培养、管理、使用等工作。三是抓强集体经济，激活发展创造力。以“项目进村、万企联村”行动为抓手，通过吸纳集体经济组织的资金或租用村集体经济组织的集体用地等方式，引进19家企业进入57个村（社区）带动村集体经济发展。全面开展清产核资，摸清村集体所有的各类资源、资金、资产，并建立台账登记管理，明晰资产权属。按照“能用则用、不用可售、不售可租、能融则融”原则，通过管理自营盘活一批、租赁运营盘活一批、招商引资盘活一批等方式，分类盘活闲置资产。松潘县川主寺镇八十沟坚持以党建引领，因地制宜调整优化产业结构，盘活闲置土地资源，发展集酒店民宿、综合服务、观光旅游为一体的集体经济产业链，带动村集体增收110余万元。

泸州市泸县推行“望闻问切”四诊法，确保党员学有所获、学有所成

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近年来，泸州市泸县严格落实中央和省市县关于开展党员教育全覆盖、提升党员教育实效的要求，采取“望闻问切”四诊法，为党员教育开出“良方”，确保党员学有所获、学有所成。一是掌握整体情况“望”其表。开展全县党员情况“大摸底”，建立基层党组织和党员排查摸底分析台账，通过“走访了解+电话联系+熟人告知”的方式对党员的年龄党龄、文化水平、居住地区、务工地点等基本情况进行全面掌握，针对机关企事业党员、农村党员和流动党员等不同党员群体分层级、分类型制定教育管理计划，有针对性地举办机关党员教育骨干培训班、基层党员普遍培训班和农村党员冬春训班等，推动党员教育走深走实、见行见效。同时，挖掘其中具有专业技能、优秀才干的先进党员并登记在册，建立党员人才储备库。截至目前，共摸排党员36082名，纳入县级人才储备库407人、纳入县级党员教育师资库65人。二是了解培训需求“闻”其缺。通过调查问卷、短信征集和微信平台推送等方式调查党员培训需求，按照“缺什么补什么、需什么教什么”“大方向一致、小范围自选”等原则，制定《泸县2024年党员教育培训学习内容指导计划》，确保培训内容“解渴”又实用。摸排梳理市县两级党员教育师资“送教上门”需求情况，累计收集需求汇总表31张，安排送教师资165人（次），特色课程60余门。构建“镇村干部+百姓名嘴+先进典型+银发先锋+企业红领”师资体系，推出党的理论、惠民政策、实用技能、身边榜样、红色故事5大类培训选题，借助“万名师资大联训”“万堂示范课下基层”等活动契机，用活“党员点单+组织配单+师资送单”的培训形式，确保培训内容有料、成果有用。三是抓实学用转化“问”其行。开展“定期锻炼+日常服务”党员示范活动，在实践锻炼中检验党员培训实效性。定期组织优秀党员到产业发展、乡村振兴、基层治理等一线岗位进行实践锻炼，常态化依托“龙城党员服务队”“红色微驿站”“龙城先锋号”等载体开展志愿服务，让党员干部在基层实践中快速成长，将理论知识转为解决实际困难的能力，让基层一线成为党员成才的“大舞台”。根据村（社区）党组织和群众对党员日常表现的综合评价，选取先进人物、红色榜样制作“龙城先锋”先进典型系列短视频，通过“龙城党旗红”“泸县发布”等平台集中展播优秀党员鲜活事迹，营造见贤思齐、奋发有为的良好氛围。近三年，共计104名党员获得县级以上表彰，拍摄以马仕彬、龙玲玲、彭汝楷等优秀党员为主角的典型人物事迹片，《我的答卷》《回乡筑梦展芳华》《守牢耕地土地红线 发展制种产业》分别在中央和省市等各级平台展播。四是丰富培训方式“切”其本。创新探索“阵地集中学+户外实践学+线上随时学”教学模式，利用“集中培训+巡回宣讲”“党课评比+技能比武”“送教下乡+线上课件”等多元化培训方式，构建以县委党校为中心、13个现场教学基地为阵地、覆盖251个远程教育站点的党员教育培训体系，做到把握“新形式”，固好“强基础”。抢抓成渝地区双城经济圈建设发展机遇，与重庆市永川区、荣昌区、江津区等地建立党员队伍共建共育机制，不断扩展党员教育边界，整合毗邻村级党组织共建3个学习小组，设置20余个党员教育微空间，打造党员教育“10分钟活动圈”，绘制“红色微空间分布图”，不断扩大党员教育的覆盖面和传播面。今年以来，共开展党员教育培训80余场，覆盖党员群众4800余人。

达州市宣汉县组建“女子轻骑”党员志愿服务队 不断提升群众满意度获得感

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近年来，达州市宣汉县创新建立“点单、接单、派单、晒单、评单”五单管理系统，组建“女子轻骑”党员志愿服务队，对群众需求进行精准匹配、及时跟踪、快捷处理，实现志愿服务高效推进、高质办结，用更加走心暖心的服务，不断提升群众满意度获得感。

党的创新理论——党的基础性建设

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党的思想建设。