近年来，凉山州盐源县紧扣“生态立县、产业强县、文化兴县”发展战略，做好组织、人才、产业三篇文章，推动乡村全面振兴。

一是建强组织，筑牢乡村振兴“桥头堡”。开展全覆盖村级班子运行情况研判，劝退不适应新形势工作村干部5名，补充调整40余名“两委”成员。从致富能手、退伍军人等群体中推选村后备力量600余名，保持村后备力量“一池活水”。聚焦党建示范引领、产业发展、基层治理等指标，推荐评选出4A级先进村党组织5个，3A级先进村党组织9个，整顿软弱涣散村党组织16个。

二是培育人才，充实乡村振兴“领头雁”。围绕苹果、花椒、烤烟等特色产业发展需要，整合养殖、种植、电商等力量，实施200余名人才“一对一”包村帮带行动，培养400余名村级“土专家”。设立优秀人才专项经费200余万元，建立4个实训基地，为各类人才在一线展示本领提供广阔舞台。采取“线上+线下”“理论+实训”等方式培训乡村人才2000余人（次），让乡村人才掌握真技术，在乡村振兴一线实干担当。

三是发展产业，增添乡村振兴“动力源”。做大做强“三果一叶”产业，借助中省州县扶持资金、东西部协作资金等，做强产业文章。用好用活1000余万元扶持壮大村级集体经济专项资金，探索“公司+合作社+农户”发展模式，新增冬枣、万寿菊、茶叶等产业。成立各类专业合作社1000余个，建成核桃、苹果、花椒等各类加工厂6个，做足特色产业“加法”，激活农民增收源泉，助力“产业盐源”建设。