近年来，遂宁市蓬溪县坚持党建领航、文化赋能、产业共兴总体思路，抓组织领导、统筹推进、项目落地，激活乡村振兴“一池春水”。

落实“一把手”工程，三级书记挂帅出征。一是县委统领把准方向。坚持把抓党建促乡村振兴作为“书记工程”，县委、县政府主要领导集中力量抓乡村振兴，去年召开常委会会议、常务会议、专题会议等52次，研究制定县、镇、村三级书记抓党建促乡村振兴责任清单，明确以“以特色农业园区和精品示范村串点、示范带连线、示范片扩面”的“一环三带五片”县域乡村振兴总体规划。统筹整合涉农资金9.4亿元、“撬动”金融和社会资本25亿元投入乡村振兴。二是乡镇统筹挑起大梁。制定《蓬溪县项目化区域化推动基层党建“竞进提质”实施办法》，建立“党建联抓、组织联建、产业联兴、项目联推、治理联动”抓党建促乡村振兴工作机制。将巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作纳入乡镇党委书记党建政绩考核，累计举办基层党建现场会、乡镇党委书记党建竞进拉练11期、晾晒乡镇（街道）党建项目44个，乡村振兴“一线指挥部”统筹力、战斗力全面增强。三是村组统抓唱好主角。深化村党组织规范化建设，成立联村党委9个、带动33个联建村融合发展。统筹整合各类资金900余万元，高标准实施省级城乡治理试点项目建设，成功打造天福镇三合村“新村治理”、群利镇印花村“毗邻共兴”等乡村振兴示范网格。

每季度开展基层党建项目竞进拉练

注重“一盘棋”推动，优质资源催生“蝶变”。一是党员干部示范引领。优先配齐配强乡村振兴工作力量，充实交流60余名党员领导干部到农业农村、乡村振兴等部门任职。搭建“涉农优先”干部选育平台，选拔19名“五方面人员”进入乡镇领导班子，提拔重用涉农优秀干部46名。实施“年轻干部淬火计划”，选派300余名年轻干部到镇村挂职锻炼，领办村集体经济产业、乡村治理、社区亲民化改造等试点示范项目76个，加快构建“群众点单、支部派单、党员接单”工作格局。二是红色资源文化赋能。深度挖掘、传承、弘扬革命老区红色文化，高质量高标准完成各类项目51个，建成“中国红军第一村”，展示了“党建引领+红色文化带动乡村振兴”蓬溪新路径，牛角沟村被打造成为“赓续红色血脉示范区、追忆红色文化核心区、振兴美丽乡村样板区”，先后获评全国红色美丽村庄试点、全省乡村振兴和乡村治理示范村。三是文旅融合特色带动。充分挖掘高峰山“孝道爱心”和中国红海“本草仁心”文化底蕴，建成高峰山孝文化展览馆、商业综合体文化展馆，县域文旅产业竞争力、吸引力持续增强，全县累计接待游客1063.9万人（次）、实现收入110.1亿元。

实施“一揽子”计划，美丽乡村共富共享。一是实施壮大集体经济共富计划，基层“钱袋子”鼓起来。完善集体经济“一中心两库三化”模式，吸纳储备村级产业项目108个，累计引进集体经济总投资1.5亿元，新会镇骡埝村党支部坚持“科学规划+集体决策+职业经营”“三步走”模式，建成标准化巨型稻黑斑蛙种养基地120亩，全村集体经济总收入实现700元向65万元的“飞跃”。以国家级现代农业示范区为带动，建成菌菜基地42万亩，食用菌年产量14万吨、产值突破14亿元，全县集体经济总收入突破7700万元。二是实施惠民便民服务共享计划，群众“幸福感”强起来。优化村级便民服务中心进驻事项指导目录，下放行政权力55项，公共服务38项。完善基层“两所一庭”设置，治安辅警到村任职、法律顾问驻村讲法，建成乡镇（街道）社工站22个，改建便民服务站35个、公益性事业服务点31个。发挥“1+8+N”社会救助兜底作用，广大农村群众幸福生活水平显著提升。三是实施和美乡村建设共治计划，乡村“新颜值”靓起来。统筹推进农村地区产业、治污、通讯、交通等各领域基础设施建设。结合“成渝之星·和美乡村”精品村建设，在常乐镇拱市村打造“7080年代院落”“2000年代院落”“新时代院落”三大院落组团。健全乡村治理工作机制，全域推行“乡约银行”“七积”模式，明月镇白庙村入选全国“文明乡风建设”典型案例。