近年来，内江市市中区坚持用好“政策激励”“产才融合”“服务保障”三把钥匙，不断解锁乡村振兴“引才聚才”“育才用才”“留才爱才”密码，鼓励引导优秀人才向基层一线流动，培育壮大农村基层人才队伍，为乡村振兴注入新活力。

用好“政策激励”引才聚才。一是用好基层引才政策。统筹产业、人才、文化等乡村振兴重点政策，印发《乡村人才振兴五年行动实施方案》，累计招引107名紧缺人才进入基层服务，新轮换驻村工作队员67人，选优配强84个村党组织书记。二是用好组团帮扶政策。落实《加强新时代高技能人才队伍建设的实施方案》，推广“师带徒”结对帮扶机制，建立劳模工匠创新工作室5个，累计结对50余个。组建科技特派团26支，选派120名农业专家下沉一线，推进教体、卫健轮岗交流140人（次）。三是用好返乡创业政策。实施“返乡创业回家工程”，支持高校毕业生、返乡农民工等群体创业，提供免费创业培训、发放创业补贴、给予创业担保贷款贴息等政策支持，累计回引6700余人，创立返乡创业企业300余家，带动就业2万余人，市中区获评“全国返乡创业示范区”。

组织专家到村开展“科技下乡万里行”活动

用好“产才融合”育才用才。一是以产育才。围绕柑橘、黑猪、特色水产等重点产业，聚焦“甜味、甜艺、甜技”建立实训基地8个、“农民夜校”153个，开展电子商务、夏布绣、烙画等创业就业培训860余次，培训8000余人（次），建立校地合作80余项。二是以才兴产。建立白乌鱼博士工作站，成功选育出新品种乌鳢“玉龙1号”，打造“中国白乌鱼之乡”，白乌鱼成鱼产量占全国70%以上。依托市中区“甜味”优势资源，与重庆理工大学签订系列合作协议，筹备建立首个“甜味+”博士工作站，在甜味食品产业上发力。三是以智助产。将“农村面貌改善行动”“城乡供水一体化”等乡村振兴重点项目纳入重大任务“揭榜挂帅”行动攻坚榜单，选派200余名优秀人才到急难险重一线攻坚克难，筑牢市中区高质量发展“智力支撑”。

用好“服务保障”留才爱才。一是政治上给荣誉。坚持党委联系服务专家人才制度，高规格评选表扬先进单位和优秀人才，分层分类建立农技人才、乡村振兴人才、在外知名人士等人才库5个，节假日慰问优秀专家人才200余名。二是事业上给支持。出台《金融支持高层次人才创新创业工作方案》《家庭农场信贷直通车实施方案》等惠农益才政策，设立乡村振兴农业产业发展贷款风险补偿金1245万元，发放各项涉农补贴2000余万元。三是生活上给保障。落实乡村振兴高层次人才服务保障，认定农业领域高层次人才41名，解决家属随迁、子女入学等实际困难，提升人才获得感和幸福感。