近年来，广安市华蓥市以提升村集体经济实力为目标，大力实施“三才促三变”行动，推动新型农村集体经济持续增收。

育头雁人才，促单打独斗变抱团取暖。聚焦提升村党组织书记“领头雁”本领，实行“三个一”培育模式（即一次集中培训、一场擂台比武、一名县级领导联系帮扶），依托“中国网络干部学院”平台、华蓥市委党校培训资源，精心推出“担当作为好支书”讲振兴等6堂课程，帮助77名村党组织书记全覆盖参训。开设“头雁争锋”擂台赛，以29名县级领导为成员建立导师组，包村帮带77名村党组织书记，按照“片区协作、抱团经营”模式，多村共创共享“甘溪农家”“花海凉水井”等集体经济品牌，整合资金4900余万、落地项目57个，推动凉水井村等19个村收入破百万元。

派帮扶人才，促闲置“三资”变增收股金。坚持因村定需、按需选派，从全市农业、经济等10类干部库中，精心挑选匹配81名干部到27个脱贫村、乡村振兴重点村驻村，选优配强新一轮驻村干部81名，其中35岁以下占62%、本科以上学历占91%、农业和经济人才占25%。开展村情民情大调研活动，全面摸清村集体闲置“三资”，盘活土地资源1万余亩，发展肉牛养殖、稻鱼稻虾等项目50余个，带动6000余名脱贫群众以劳务服务、土地流转、资金入股等内生方式致富增收。

引专业人才，促优势资源变特色产业。围绕产业振兴人才需求，实施“扎根乡土”行动，通过建立“候鸟”专家工作站、“华蓥行”推介活动等方式回引在外企业家、高校毕业生“归燕”100余名，柔性引进40余名行业领军人才、博士人才，带动培育出“土专家”“田秀才”等优秀青年42名。组建“‘候鸟’专家+‘归燕’人才+部门业务骨干”服务团，对27个重点村逐村调研地理位置、资源禀赋、产业项目、市场渠道等情况，发掘利用凉水井村红色资源、白鹤咀村毗邻广安、高顶村高山森林等村级优势资源，推动发展广安蜜梨、山地果蔬、精品民宿等特色产业3200余亩，打造出马架坪村农机服务、凉水井村饮用水公司、三河村肉牛养殖、沙坝村羊肚菌种植等一批党组织领办的集体经济示范点。