去年以来，资阳市雁江区不断强化党建引领，坚持以组织建设夯基础、特色产业促发展、人才队伍强支撑等抓手，以点带面推动农村经济发展，赋能乡村全面发展振兴。

强基固本建强组织堡垒。一是阵地建设夯基。高标准实施村级阵地升级改造，集中力量新建、改（扩）建村级活动阵地31处，全区村党群服务中心平均面积达236平方米。推进阵地“6+N”规范布局，全区255个村实现人社服务、农技协办、村级法律室等功能全覆盖，“一站式”提供群众医保代办、政策咨询等服务。二是队伍建设固本。选优配强村“两委”班子成员，深入实施学历提升计划，大专及以上学历占比达62.8%，村党组织书记中曾在外务工经商人员、退役军人、农村致富能手等占比达88%。坚持实践赋能，择优选派14名优秀村（社区）后备力量到成都、德阳等地跟班学习、顶岗锻炼，选派165名干部驻村帮扶，推动35名选调生到村任职，队伍下沉带动乡村发展。三是规范建设增效。持续整顿农村软弱涣散党组织，落实区级领导联村、镇领导包村、第一书记驻村和机关单位结对“四个一”机制，推动带领群众发展致富能力弱、村容村貌脏乱差等方面40个问题有力有序整改。围绕抓党建促乡村振兴、党建引领乡村治理等开展村党组织书记“擂台比武”，比学赶超提升工作质效。

聚才育才强化智力支撑。一是强化人才回引。创新推进“群雁回引”人才计划，实施乡村“人才振兴五年行动”，引进农业专家（博士）10人，回引返乡创业、技能人才等2071名，40余名人才通过技术入股、受聘职业经理人等方式参与村集体经济发展。二是做实人才培养。实施高素质农民培养计划，通过农技人员结对帮带、农业专家定期授课、专业机构委托培训等方式，培养省市区高素质农民669名，培育“头雁”20人、致富带头人14人，壮大农业产业骨干力量。三是优化人才生态。创新开展乡村人才奖补，实施农村致富带头人扶持计划，对在技术推广、增收致富等方面作用发挥明显的致富带头人，给予每人补助1万元。设置农业人才“一站式”服务窗口，搭建“农贷通”农村金融综合服务平台，累计向新型经营主体发放贷款5220万元。

示范带动促进产业发展。一是做优产业布局。推动党建与产业发展深度融合，制定全区扶持壮大农村集体经济规划（2022—2025年），科学布局“1+1+3”特色优势产业，形成以稻渔为优势产业，柑橘为特色产业，粮油、蔬菜、生猪为主导产业的融合发展格局，丰裕镇入选首批国家农业产业强镇。二是建强产业联盟。坚持党建引领，完善片区党建运行机制，创新“抓党建·办实事”差异化考核机制，推动片区资源要素整合，有序推进资阳市“1+3”“天府粮仓”丘陵示范区建设项目和雁江区佛山橘海五星级现代农业园区创建，连片打造“金谷粮仓”乡村振兴示范带，建成四星级现代农业园区1个和省市三星级现代农业园区各1个。三是深化融合发展。秉承“全域旅游、融合发展”思路，围绕“成渝中部都市近郊旅游目的地”定位，学习运用浙江“千万工程”经验，实施“美丽雁江·宜居乡村”建设五年行动，成功打造晏家坝乡村公园、天府花溪、佛山橘海·橘乐田园三大“农文旅”融合示范园区，举办赏花节、小龙虾美食节、中国农民丰收节等乡村文化旅游节庆活动，推动“农文旅”产业融合发展。