近年来，达州市开江县创新开展乡土人才“头雁”培育行动，深入实施乡村治理、乡村产业、农业科技三类“头雁”培育工程，大力推动人才和智力资源向产业发展、农业科技、基层治理一线集聚，为全面推进乡村振兴提供人才支撑和智力保障。

一是培育乡村治理“头雁”，提升乡村治理水平。实施乡村治理“头雁”培育行动，通过“村党组织书记示范培训班”“三千计划”等方式，带动65人参与千名书记专业提能计划、141人参与千名干部学历提升计划、11人参与千名学子定制培养计划来县挂职和实习，充分发挥群众“主心骨”作用，推动乡村治理现代化。实施乡村治理“头雁”激励行动，面向治理“头雁”定向招录16名乡镇公务员，建立健全谈心谈话常态化机制，了解思想动态和履职情况，帮助解决实际问题。实施乡土治理人才回引行动，结合“一村一项目”特色项目及“稻田+”“果林+”等现代循环农业发展需求，回引60名乡村致富能人、54名乡村生产经营能手。

二是培育乡村产业“头雁”，拓宽群众增收渠道。开展资源链接活动，充分吸纳四川农业大学、省农科院等高校和科研院所资源，邀请10余名乡村产业发展方面专家现场授课，举办“稻田+”“果林+”“水禽”等专题培训班，培训人数800余人（次），全方位为产业发展提供动力。开展结对帮扶活动，建立高效的“1+1+N”帮扶工作机制，推动51个产业项目落地，争取投入资金8000余万元，带领产业“加速跑”，开创发展“好钱景”。开展产业互助活动，搭建县域产业交流平台，开展跨片区“强强联合”“强帮弱”等产产互助专项行动，帮助4个乡村产业成长壮大，延伸产业链条。

三是培育农业科技“头雁”，锻造前沿领航队伍。做好队伍组建工作，成立农业科技专家队伍，涵盖98名农业专业技术员、15名畜牧专业技术员、23名农业科技特派员，深入基层开展10余次科技推广、技术培训等活动，培训人数2000余人（次），提高农业科技人才队伍科学素养。做好科技创新工作，加大现代生物育种、农机装备研发等领域的支持力度，申报15个农业实用新型专利、2个农业发明型专利，对取得重大农业科技创新成果的，采取“一事一议”给予资金补贴，大力鼓励农业科技人才到乡村发光发热。做好成果转化工作，充分衔接技术中介、技术服务机构优势资源，推广10余个先进农业技术科研成果，为建立产、学、研紧密结合的农业科技创新体系提供有力支撑。