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泸州市坚持党建引领 打造“红色物业”

发布时间:2020-05-22 来源:泸州市委组织部

泸州市以提升小区党组织的组织力为重点,通过锻造“红色引擎”,搭建“红色平台”,夯实“红色阵地”,聚力打造“红色物业”系统工程,切实解决群众身边的“关键小事”,形成了党建引领下的小区物业管理服务新局面。

党建联席会议

引领+共建,锻造“红色引擎”。注重政治引领。按照“利于管理、便于活动、发挥作用”的原则,推进物业企业党的组织和工作全覆盖,推动符合条件的物业企业和物业项目建立党组织。注重组织引领。依托市、区县住建部门设立物业综合党委,统筹指导物业企业党建和服务管理工作。目前,主城区400多家物业企业通过单独组建、联合组建、挂靠组建等形式,实现了党的组织工作全覆盖。注重党员引领。开展物业企业“口袋党员”“隐形党员”排查,注重把物业服务企业的业务骨干培养成党员,把党员培养成物业骨干,鼓励物业企业优先录用党员职工、大学生、优秀复员退伍军人。

联动+共治,搭建“红色平台”。搭建“共商共治”议事平台。构建“小区党组织+业主委员会+物业服务企业”共商共治联动机制,聚焦小区实际难点、居民诉求,定期召开会议,共同研究解决物业矛盾纠纷。今年以来,共解决各类矛盾纠纷6700余个。搭建“联动联建”平台。深入开展“双报到、双报告、双服务”,组织95个市级部门(单位)在职党员到居住地小区报到,建立社区民情台账,及时掌握和妥善处理群众矛盾纠纷,推行社区党委与包联部门、驻区单位党组织对接建立“资源清单、需求清单、项目清单”制度,累计实施共建项目436个。搭建“智慧治理”服务平台。依托大数据中心,积极建设“物业小区治理一体化监管信息网”,对小区物业管理事项实现24小时受理,确保业主投诉能够得到快速响应;积极打造“智慧生活平台”,将小区物业服务纳入网络化管理,实现在线物业服务功能。

规范+共享,夯实“红色阵地”。打造“先锋管家”服务品牌。建立“党建引领星级物业”评选办法,培育组织建设好、骨干队伍好、服务质量好、运营管理好、社会形象好的“党建引领三星级物业”6家,积极打造党建示范阵地35个。构建“幸福微家”服务模式。依托“街道党工委+社区大党委+网格(小区)党支部+楼院党小组+党员中心户”五级组织体系,构建亲子、就业、文体、公益、平安、医养、书香、环保等8类“幸福微家”,实现社区15分钟生活圈八项服务必达。目前,已建立“亲子微家”“就业微家”,开展活动50余次,服务群众2000余人次。创建“邻里驿站”服务平台。推动小区资源整合,充分利用小区室外场地、架空层等闲置空间资源,集中打造棋牌室、阅读室、活动室等满足不同年龄群体需求的各类邻里活动服务平台316个。

党员志愿者为社区老人理发

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